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Une société de location de luxe recherche un(e) Assistant.e Office Manager à Marseille pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Ce rôle implique la gestion administrative, la coordination des fournisseurs, et l'accueil des nouveaux collaborateurs. Le candidat idéal est autonome, organisé et possède d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre des avantages tels que des tickets restaurants et des jours de télétravail.
Description de l'entreprise
Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d’offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour ✨
Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.
La date de démarrage souhaitée serait au lundi 1er décembre 2025.
En tant qu’Assistant.e Office Manager, tu seras un élément essentiel pour assurer le bon fonctionnement du bureau marseillais. Ton rôle consistera à créer un environnement de travail agréable, organisé et productif. Tu participeras activement à la gestion administrative du bureau, à la coordination des prestataires et à la gestion des processus RH. En collaboration étroite avec notre Head of Office Manager basée à Paris, tu seras responsable de l’accueil des nouveaux collaborateurs et de l'organisation des événements internes.
Cette description de poste constitue une vue d’ensemble et peut être modifiée en fonction des besoins spécifiques et des priorités de l’organisation.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Conditions :
Des tickets restaurants à hauteur de 8€ (50% pris en charge par LC)
Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
Notre mutuelle : Alan (58% pris en charge par LC)
Un ordinateur Mac et téléphone portables professionnels
Avantages :
1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✨ CE en ligne : Compte Happypal pour des activités culturelles et EGYM Wellpass pour le sport
Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)