OE 281_CHEF DE SERVICE H/F

AIDAPHI; Vineuil; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale située à Vineuil recherche un Chef de Service pour leur établissement accueillant des adultes avec autisme. Les missions incluent l'organisation et la gestion du temps de travail, en assurant le respect des normes réglementaires et de qualité. Le candidat doit avoir un diplôme en management et trois ans d'expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des compétences relationnelles sont également nécessaires. La rémunération est conforme à la CCN du 15 mars 1966.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 en management ou équivalent.
• Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• Connaissances des droits des personnes en ESMS.

Responsabilités

• Accompagne le projet d’évolution des prestations.
• Organise et gère le temps de travail.
• Veille à l'application des consignes d’hygiène.

Connaissances

Management

Communication interpersonnelle

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau 6 en management

Outils

Logiciel Alfa Next

Suite bureautique

Description du poste

L’Aidaphi

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son secteur Médico-social institutionnel au profit de

EAM/MAS LES REVERIES (41)

UN CHEF DE SERVICE H/F

CDI TEMPS PLEIN

L’EAM / MAS « Les Rêveries » est une structure médico-sociale accueillant 17 personnes adultes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme. L’établissement a pour mission d’accueillir un public dont l’état de dépendance le rend inapte à toute activité professionnelle et nécessite l’assistance d’une tierce personne pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu’une surveillance médicale et des soins constants.

Vos missions :

• accompagne le projet d’évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l’offre médico-sociale;
• organise, gère et contrôle le temps de travail;
• veille à la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité;
• est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables;
• facilite l’adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences;
• veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale;
• contribue au bien-être au travail des professionnelle ainsi qu’au développement de leurs compétences;
• soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité;
• fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
• assure des périodes d’astreintes.

Vos compétences :

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS, DEIS…)ou justifiant d’une expérience permettant l’obtention d’un titre au niveau 6 requis par VAE;
• Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques;
• Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l’HAS avec expérience pratique de leur mise en place,
• Maitrise des méthodes d’accompagnement issues des recommandations pour le public avec TSA
• Expérience souhaitée du management par la qualité;
• Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles;
• Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables:
• La connaissance du logiciel Alfa Next est un plus;
• Permis de conduire indispensable.

Votre rémunération :

• Selon CCN 15 mars 1966 – Coefficient de base 770 CCN 1966 (Classe 2 Niveau 2)