OE 242_CHEF DE SERVICE H/F

AIDAPHI; Châteauroux; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

L’Aidaphi recherche un Chef de Service H/F pour diriger et évaluer un service dédié à l’enfance en difficulté, dans le cadre d’une association régionale de l’économie sociale et solidaire. Vous assurez les décisions de politique générale et veillez à la mise en œuvre du projet de service.

Vous superviserez l’équipe éducative, garantirez le cadre réglementaire et les bonnes pratiques HAS, et garantirez les liens avec les partenaires institutionnels. CDI temps plein à Châteauroux.

Qualifications

• Diplôme niveau 6 (CEC) en management ou expérience équivalente de 5 ans en management de proximité.
• Expérience complète en management d’équipe et en planification d’activités.
• Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
• Sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles.
• Maîtrise du cadre légal et réglementaire et des Recommandations HAS.
• Permis B en cours de validité exigé.

Responsibilities

• Animation générale du service en tant que cadre et membre de l’équipe de direction.
• Garantir le cadre réglementaire et les procédures du secteur Protection de l’Enfance.
• Animation technique et méthodologique d’une équipe éducative.
• Veiller au projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles.
• Assurer les relations partenariales (Tribunal pour enfants, Conseil Départemental et partenaires).
• Participer à la gestion des ressources humaines.
• Représenter le service dans les instances de concertation et de sécurité.
• Contribuer à la qualité de vie et au développement des compétences des salariés.

Skills

Gestion d’équipe

Planification d’activités

Autonomie

Relations interpersonnelles

Connaissance du cadre légal

Education

Diplôme niveau 6 (CEC) en management

5 ans d’expérience en management

Job description

L’Aidaphi

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son service d’AEMO

à Châteauroux (36)

CHEF DE SERVICE H/F

CDI temps plein

Missions :

En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l’association; il/elle participe à la réalisation et à l’évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre.

Il/elle est chargé(e):

• de l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction
• de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance
• de l’animation technique et méthodologique d’une équipe éducative veillant au respect du cadre de la mission
• de veiller à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires
• de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires
• de participer à la gestion des ressources humaines
• de représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité
• de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences

Compétences et formations :

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant de 5 ans d’expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social;
• Expérience complète en management d’équipe et en planification d’activités ;
• Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;
• Sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
• Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;
• Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d’une démarche qualité comme de l’outil informatique Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération :

Selon CCN 15 mars 1966