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Une entreprise adaptée en aéronautique située à Toulouse recherche un Technicien polyvalent-Cariste. Les responsabilités incluent le transit, le stockage et la gestion des mâts réacteurs. Les candidats doivent avoir le CACES R489 2B et des compétences en logistique. Ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 1850 et 1900 euros, incluant des avantages comme des titres restaurant et une complémentaire santé.
Actualisé le 28 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***En nous rejoignant sur le poste de Technicien polyvalent-Cariste (H/F), vous intégrerez notre équipe composée de 6 personnes, sur l'un de nos sites client spécialisés en aéronautique. Vous aurez en charge les mouvements des mâts réacteurs et le stockage des mâts au sein de l'usine.Les missions :- Transiter les mâts à l'aide d'engins de manutention véhiculés CACES R489 cat.2B- Déposer les mâts sur les lignes de production à l'aide d'engins de manutention véhiculé CACES R489 cat.2B- Gérer les mouvements des mâts à l'intérieur de zones de stockage à l'aide d'un EasyMover ou manuellementLes Horaires :Du lundi au jeudi : 06h30-11h00 / 11h45-14h15Le vendredi : 06h35-11h00 / 11h45-15h50Temps de travail hebdomadaire : 36h30Risques et Contraintes :Port de charge : 20kgMarche prolongéeStation debout prolongéeAlternance station assis-deboutAvantage lié au poste : RTT compensatoiresProfil :Savoir-Faire:Connaissance des opérations logistiques & magasinageRigueur, autonomie, respect des processCariste CACES R489 2B obligatoireCompréhension des KPISavoir-être :Esprit d'équipeSens de l'écoutePonctualitéSens du service rendu au clientAdaptabilité
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents.Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions.Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap.Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .