Neuropsychologue (H/F)

GCSMS HANDICAP, D'UN CONTINENT A L'AUTRE; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Selon CCN66

Résumé du poste

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, accueille un neuropsychologue en CDI pour rejoindre le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale. Vous recueillerez les besoins, réaliserez des évaluations psychologiques et rendrez compte des propositions en équipe pluridisciplinaire.

Vous conduirez des entretiens et suivis thérapeutiques, animerez des séances en groupe, et collaborerez avec des partenaires externes, avec déplacements ponctuels.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 ou équivalents en neuropsychologie exigé.
• Master en neuropsychologie requis; formation DEPS souhaitée.
• Bonne maîtrise des tests psychologiques et des évaluations neuropsychologiques.
• Expérience en établissement médico-social souhaitée.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins d'intervention de l'équipe.
• Réaliser des évaluations psychologiques et tests appropriés.
• Rendre compte des évaluations et propositions en équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en place des suivis thérapeutiques individuels ou collectifs.
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs et groupes de parole.
• Participer aux synthèses et réunions de service.
• Mener actions d'information, de conseil, de prévention auprès de publics variés.
• Travailler en partenariat avec des organismes externes.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Déterminer le besoin en accompagnement

Réaliser accompagnement psychologique

Appliquer cadre juridique

Permis B - véhicule léger

Formation

Bac+5 ou équivalents

Master en neuropsychologie

DEPS

Description du poste

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Neuropsychologue.Missions :- Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins eninterventions psychologiques.- Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle envue d'un diagnostic.- Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troublesfonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques.- Rendre compte des évaluations psychologiques et des propositions qui en découlent en équipe pluridisciplinaire.- Mettre en place des suivis thérapeutiques individuels ou collectifs.- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique).- Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions.- Participer aux synthèses, aux réunions de service.- Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès dedifférents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...).- Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Selon CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- DEPS
• Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie- Master en neuropsychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

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