Neuropsychologue (H/F)

CTRE REEDUCATION PROFESSIONNELLE; Virazeil; Sur place; EUR 34 000 - 35 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

CSE

Résumé du poste

LADAPT, association d'envergure nationale, recherche un neuropsychologue spécialisé pour l ESPO/ESRP de Virazeil. Vous évaluerez et accompagnerez des personnes handicapées en préorientation et insertion professionnelle dans un cadre pluridisciplinaire.

Le poste propose un CDI à temps partiel et des missions variées allant de l'évaluation clinique à l'accompagnement et à la rédaction de bilans, avec travail en équipe et lien étroit avec les professionnels du service.

Qualifications

• Master en neuropsychologie spécialisé et inscrition éventuelle à l'ordre.
• Bonne connaissance du handicap et du public accompagné.
• Autonomie, organisation et esprit de proposition exigés.

Responsabilités

• Identifier et évaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées.
• Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement.
• Conduire des bilans et rédiger des écrits professionnels.
• Coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ergothérapeute.
• Encadrer sur le terrain et proposer des adaptations environnementales.
• Effectuer une veille professionnelle et documenter les transmissions écrites.

Connaissances

Neuropsychologie

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Informatique

Formation

Master Neuropsychologue Spécialisé en Neuropsychologie

Outils

Informatique

Description du poste

Description du poste :L'association :LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.Les dispositifs :L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation.L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation et/ou l'emploi. Ce parcours de préorientation peut être suivi d'une période de remise à niveau à l'ESRP, permettant ensuite d'accéder à une formation qualifiante au sein de ses services ou dans des centres de droit commun (dispositif de formation accompagnée).Vos missions si vous intégrez notre équipe :- Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de passations de tests ;- Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, au suivi et à la sécurisation du projet individualisé d'accompagnement ;- Accompagner la personne à compenser les problématiques pouvant entraver le parcours de formation et/ou l'insertion socio-professionnelle vers le droit commun ;- Réaliser et rédiger des bilans afin d'aider l'équipe et les entreprises dans la définition et la mise en place d'adaptations environnementales ;- Proposer à l'ensemble des intervenants dans le parcours des préconisations et outils d'accompagnement ;- Assurer le lien avec la psychologue clinicienne du service ;- Coordonner vos actions avec celles de l'ergothérapeute ;- Agir directement sur le terrain en sensibilisant les équipes qui accompagnent les personnes sur les différents lieux de stages et de formation ;- Réaliser une veille professionnelle ;- Contribuer aux transmissions écrites et à l'élaboration d'écrits professionnels ;- Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement ;- Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire sur l'évolution des dispositifs d'accompagnement en lien avec le public accueilli et ses spécificités.Nous recherchons donc un(e) professionnel(le) qui possède certains prérequis :- Être titulaire d'un Master de Neuropsychologue Spécialisé en Neuropsychologie- Connaitre le public en situation de handicap- Expérience auprès du public en situation de handicap appréciée- Être organisé(e) et autonome- Être force de propositions- Avoir une appétence pour le travail en équipe- Être à l'aise avec l'outil informatiqueConditions de travail :- Rémunération : Selon CCN51 et ancienneté. Coefficient : 518, à partir de 34000K bruts/annuel pour 1 ETP)- Lieu de travail : Virazeil (47), Déplacements à prévoir en entreprises et centres de formation avec véhicule de service sur tout le département et départements limitrophes- Restauration possible sur place- Temps de travail : Semaine de 17,5 heures sur 2,5 jours de préférence dont le vendredi matin- Type d'emploi : Temps partiel, CDI- Début du contrat : Dès que possible- Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros - Selon convention CN51
• Restauration
• CSE
• Selon convention CN51

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Master Psychologue Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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