Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Centre Hospitalier Sud Francilien recrute un(e) neuropsychologue hospitalier(e) spécialisé(e) en gériatrie. Le poste est rattaché à l’Unité de Psychologie Clinique et implique la conception et la mise en œuvre d’actions préventives et curatives centrées sur la vie psychique des patients âgés.
Les missions incluent les évaluations neuropsychologiques, la rédaction de comptes rendus et le suivi individuel des patients; vous interviendrez en coordination avec les équipes médicales et les
Poste proposé NENEUROPSYCHOLOGUE GERIATRIE - F/H
Date de limite de candidatures 10 déc. 2026
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d’Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 détablissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l’établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hôspitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d’EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.
Le CH d’Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d’USLD et 120 places d’EHPAD ainsi qu’une structure d’accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l’activité du centre hospitalier et des EHPAD.
Directeur du CHSF et par délégation Directeur des Ressources Humaines
Equipes pluridisciplinaires : médicales, paramédicales et administratives
Rattachement du poste : Uné de Psychologie Clinique (UPC), pôle Ressources Humaines
La mission de l’UPC est de prendre en compte les différents besoins psychologiques à l’hôpital général.
Les psychologues de l’UPC peuvent être sollicités par les différents acteurs de la vie hospitalière et extra-hospitalière (patient, entourage familier, professionnels).
Les psychologues, bien que rattachés à leur uné, se répartissent les services de soignés de l’hôpital et sont positionnés comme référents dans certains de ces services.
Ils offrent une continuité de prise en charge des patients tout au long de leur parcours de soins au CHSF.
Horaires : conformément au statut des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
Le psychologue est soumis au code de déontologie (réactualisation en septembre 2021). Ses actes professionnels doivent être conformes à ce code.
Statut du psychologue hospitalier de la Fonction Publique Hospitalière
Madame Mathilde LABOURIER
Directrice des Ressources Humaines et de la Formation Continue
recrutement.chsf@chsf.fr
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes
Voir la fiche de l’établissement