Négociateur Transaction H/F

Citya Immobilier; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Portefeuille de clients potentiels

Statut salarié avec avances sur commissions

Bureau individuel

Véhicule de service

Flexibilité de l'emploi du temps

Formation et intégration accrues

Résumé du poste

Citya Immobilier, basée à Chalon-sur-Saône, recherche un collaborateur pour la prospection et la vente de biens immobiliers. Vous aurez l'opportunité de travailler en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété et de bénéficier d'une formation complète pour réussir sur le poste.

La rémunération est attrayante, avec un salaire brut annuel entre 30 K€ et 50 K€, sans plafonnement des commissions. Si vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Qualifications

• Première expérience de vente souhaitée.
• Bonne structure de raisonnement commercial.
• Volonté d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.
• Travailler en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété.
• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente.
• Assurer le lien avec le vendeur durant la vente.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire.

Connaissances

Sens du contact

Engagement

Rigueur

Ambition personnelle

Description du poste

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Nous recrutons sur ce métier, au regard d'un marché français dynamique où 5 % des propriétaires changent de résidence chaque année. Notre base de 700 000 clients en gestion de copropriété offre un potentiel de 35 000 ventes par an.

Responsabilités

• Responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.
• Travailler en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.
• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente.
• Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire.

Avantages

• Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)
• Un statut salarié avec avance sur commissions
• Un bureau individuel
• Des véhicules de service en agence
• Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)
• La force d'une enseigne et de ses moyens de communication
• Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective

Intégration et formation

Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.

Qualifications

Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe.

Rémunération

En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées.

Évolution

Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité.