Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

Y.D.C; Étoutteville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière indépendante recherche un Négociateur immobilier à Étoutteville. Le candidat idéal doit avoir une expérience en immobilier, une forte autonomie et être à l'aise avec les outils numériques. Le poste offre une formation complète et une rémunération attractive basée sur la performance.

Prestations

Formation complète

Outils performants

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans le domaine commercial ou immobilier.
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Prospecter activement votre secteur géographique.
• Réaliser des estimations avec nos outils d'analyse.
• Assurer les visites, la négociation et le suivi.

Connaissances

Estimer la valeur d'un bien

Négocier un mandat

Organiser des visites

Prospecter de nouveaux clients

Utiliser des outils numériques

Formation

Bac+3 en immobilier ou droit

Description du poste

Offre n° 199TKTH

Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

Conseiller(ère)/Négociateur(rice) Immobilier H/F - Statut VRP Agence Y.D.C - 100% digitale, 100% humaine

Vous êtes déjà dans un réseau mandataire mais vous vous sentez mal accompagné ? Vous avez l'autonomie et la volonté nécessaire pour développer votre activité ? Et si vous changiez de vision sur l'immobilier ? Chez Y.D.C, nous ne posons pas de pancartes. Nous accompagnons des projets de vie. Agence indépendante, 100% digitale et profondément humaine, nous transformons l'expérience immobilière depuis 2020 avec un modèle agile, transparent et localement ancré.

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Immobilier ambitieux(se), autonome, à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, qui aime autant le terrain que la relation client.

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Prospecter activement votre secteur géographique défini.
• Réaliser des estimations précises avec nos outils d'analyse.
• Obtenir des mandats (exclusifs si possible).
• Mettre en valeur les biens (photos, visites virtuelles, etc.).
• Assurer les visites, la négociation et le suivi jusqu'à l'acte définitif de vente.
• Conseiller, accompagner et fidéliser vos clients de A à Z.
• Contribuer au développement des activités annexes (financement, assurance).

Ce que vous apportez :

• Une vraie fibre relationnelle et commerciale.
• Une grande autonomie et une solide organisation personnelle.
• Une connaissance du secteur local (ou une forte volonté de s'y ancrer).
• L'envie de grandir dans un cadre exigeant mais bienveillant.
• Votre volonté de travailler en équipe, communiquer et partager.

Ce que nous vous offrons :

• Formation complète : Nous vous formons, vous accompagnons et vous intégrons avec un parcours onboarding structuré.
• Outils performants : CRM dédié, appui d'une assistante administrative, et adhésion à la FNAIM.
• Accompagnement personnalisé : Réunions hebdomadaires et suivi sur mesure.
• Secteur géographique : À définir ensemble dans un rayon de 25 km autour d'Étoutteville.
• Rémunération attractive : Entre 50% et 60% du CA selon performance (statut non-salarié, mais possibilité de statut salarié sous conditions selon le profil et l'expérience). activité salariée fixe + commissions ou statut activité non salariée possible

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en immobilier, droit ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le domaine commercial ou immobilier.
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 35h/semaine
• Travail le samedi
• Conditions de travail : déplacements professionnels fréquents (zone départementale)
• Salaire : Statut VRP fixe + commissions.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois : Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent Droit immobilier.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent Immobilier.

Compétences

• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit : cette compétence est indispensable.
• Négocier un mandat de vente ou de location : cette compétence est indispensable.
• Organiser et planifier la visite de biens immobiliers : cette compétence est indispensable.
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés : cette compétence est indispensable.
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains : cette compétence est indispensable.
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier : cette compétence est indispensable.
• Utiliser les outils numériques : cette compétence est indispensable.
• Valoriser un bien immobilier : cette compétence est indispensable.
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public.
• Analyser les besoins spécifiques des clients.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Caractéristiques des biens immobiliers.
• Conclure une transaction.
• Evaluer la capacité financière d'un client.
• Evolution du marché immobilier.
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier.
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien.
• Techniques commerciales.
• Techniques de négociation immobilière.
• Techniques de vente immobilière.
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Agences immobilières.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)