Négociateur / Négociatrice en location immobilière (H/F)

LAFORET IMMOBILIER; La Souche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Négociateur/une Négociatrice en location immobilière pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal démontrera un excellent sens du relationnel, une capacité à analyser les besoins clients et une autonomie dans l'exécution des tâches. Ce rôle propose une rémunération composée d'un fixe et de commissions, ainsi que des opportunités de formation et d'évolution.

Prestations

Formation sur-mesure

Outils professionnels fournis

Équipement fourni : ordinateur portable, téléphone mobile, complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le domaine commercial.
• Excellent sens du relationnel et capacité d'organisation.
• Autonomie tout en aimant travailler en équipe.

Responsabilités

• Rechercher des biens immobiliers à louer.
• Développer la notoriété de l'agence et le portefeuille clients.
• Conseiller les clients locataires et propriétaires.

Connaissances

Analyser les besoins spécifiques des clients

Caractéristiques des biens immobiliers

Prospecter de nouveaux clients et marchés

Techniques de négociation immobilière

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199WRSG Négociateur / Négociatrice en location immobilière (H/F)

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location.

Responsabilités

• Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux)
• Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires
• Effectuer des rendez‑vous d’estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion)
• Présenter l’offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés)
• Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers)
• Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation
• Rédiger et faire signer les baux
• Procéder aux états des lieux d’entrée et de sortie

Avantages du poste

• Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts
• Des opportunités d’évolution concrètes
• Une formation sur‑mésure dès le départ
• Des outils pros pour performer au quotidien (CRM, supports marketing, outils digitaux)
• Équipement fourni : ordinateur portable, téléphone mobile, complémentaire santé

Profil souhaité

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel, apprenez vite, la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, vous êtes organisé(e), autonome, mais aimez travailler en équipe.

Expérience

• 12 mois – Domaine commercial (indispensable)

Compétences

• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Caractéristiques des biens immobiliers
• Prospecter de nouveaux clients et marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d’acquisition ou de location d’un bien
• Techniques de négociation immobilière
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Compétences comportementales

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Agences immobilières

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Déplacements professionnels fréquents.

Rémunération

• Fixe + Commissions