Négociateur location Saisonnière H/F

EVORIEL; Brides-les-Bains; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Qualité de vie au travail

Ticket restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Primes de progrès

Garantie santé et prévoyance

Job summary

EVORIEL recrute au sein de son agence Lamy un Négociateur Location Saisonnière H/F pour Brides les Bains. Vous développerez le portefeuille propriétaires et assurerez les visites et les estimations locatives tout en garantissant une excellente expérience client.

Le poste offre une variété de missions autour du développement commercial, de l’organisation des séjours et de la gestion administrative, avec une rémunération annuelle de 23 000 à 25 000 euros et la possibilité d’un CDI, CDD ou

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 en Professions immobilières (BTS) ou équivalent.
• Tempérament commercial, dynamisme et goût du challenge.

Responsibilities

• Prospecter et développer un portefeuille de propriétaires conformes aux standards.
• Assurer le suivi commercial et fidéliser les propriétaires.
• Gérer les options, réservations et contrats via les outils de gestion de l’agence.
• Préparer et suivre les séjours des clients et contrôler les biens.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des clients et garantir une excellente expérience.

Skills

Tempérament commercial

Dynamisme

Goût du challenge

Education

BAC+2 Professions immobilières

Négociation & Relation Client

Job description

• Rémunération: EUR 23000 - EUR 25000 - annuel

Description de l'entreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Evorielrecherche au sein de son agence Lamy, unNégociateur Location Saisonnière H/F, pour son agence deBrides les Bains.

Vous serez amené(e) à travailler sur :

1. Le développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de propriétaires de biens correspondant aux standards de l’agence
• Assurer le suivi commercial et la fidélisation des propriétaires.
• Réaliser des reportings réguliers des performances locatives des biens en gestion et alerter le responsable sur ces sujets
• En lien avec le Responsable, analyser les taux de remplissage et mettre en œuvre les actions commerciales adaptées.
• Effectuer un suivi avec les propriétaires sur leur stratégie de commercialisation et de valorisation de leur bien.
• Appuyer le responsable dans le développement et l’entretien d’un réseau de partenaires prescripteurs et d'apporteurs d'affaires
• Assurer la visite des biens, en lien avec le responsable, dans le but d’effectuer des estimations locatives
• Assurer la prise en compte des prospects par téléphone ou en accueil physique avec prise de contact et suivi des prospects (aujourd’hui nouveau client pas de prise de contact, renvoyé directement sur le site internet
• Gérer les options, réservations et contrats sous les outils de gestion de l'agence.

2. L'expérience Client & Organisation de séjour

• Assurer la préparation et le suivi des séjours de notre clientèle, en contrôlant les biens au préalable
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients dans le respect des procédures internes.
• Être le garant d’une excellente expérience client avant, pendant et après le séjour.
• Coordonner les différents intervenants participant au séjour des clients.
• Assurer le suivi des prestations commandées par les clients
• Veiller à la qualité des prestations fournies par les partenaires
• Gérer les options, réservations et contrats sous les outils de gestion de l'agence.
• Assurer le suivi des encaissements d’acompte, soldes, et caution.
• Assurer le suivi des signatures de contrats et des formalités administratives liées aux locations.
• Gérer le planning des locations à la semaine et à la saison.
• Être en relation avec le responsable et/ou comptable pour le suivi administratif de l’agence

4.L'organisation / accueil de l'Agence

• Assurer la bonne tenue de l’agence.
• Participer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs arrivants
• Participer à l'amélioration continue des procédures et de la qualité de service.
• Être un ambassadeur de l’agence sur la station.
• Assurer l’accueil de la clientèle au sein de l’agence et au téléphone
• Assurer le secrétariat classique de l’agence (courrier, classement, ect..)

Le choix du contrat est flexible en fonction de vos disponibilité et de votre projet professionnel : CDD, saisonnier ou CDI.

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…),

Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès,
• Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité atoute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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