MRS Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

EAT SALAD; Mérignac; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eat Salad à Mérignac recherche des équipier(ère)s polyvalents en restauration pour CDI. Vous accueillerez et servirez les clients, préparerez les produits et les commandes, et participerez à la mise en place.

Vous veillerez à la propreté du restaurant et travaillerez en équipe, avec des horaires variables incluant midi et soir, et des week-ends selon les besoins.

Poste en CDI dans le réseau Eat Salad, offrant autonomie et convivialité au sein de l'équipe.

Responsabilidades

• Accueillir et servir les clients
• Préparer les produits et les commandes
• Participer à la mise en place
• Veiller à la propreté du restaurant
• Travailler en équipe

Descripción del empleo

Venez nous rejoindre !Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ?Alors bienvenue chez Eat Salad !Eat Salad, c'est bien plus que des salades ! C'est de la restauration rapide Healthy !Eat Salad, c'est du sur mesure pour satisfaire tous nos clients.Nous leurs proposons des salades, plats chauds, spécialités de saisons et bien plus. Sans oublier nos desserts sur mesure.Dans le cadre du développement de notre activité, Eat Salad, nous recherchons des équipiers polyvalents en restauration.

Postes à pourvoir en CDI

vos missions :

• Accueillir et servir les clients
• Préparer les produits et les commandes
• Participer à la mise en place
• Veiller à la propreté du restaurant
• Travailler en équipe

Horaires

Les horaires sont à définir en fonction des disponibilités et peuvent s'adapter à votre emploi du temps. Elles sont variables selon les besoins du restaurant. Travail en coupure et les Week-ends. Nous recherchons des personnes disponibles sur les services du midi et/ou du soir. Des disponibilités le week-end sont également appréciées.

Lieu

Lieux : Mérignac, Le Haillan, Bègles, Bouliac et St Eulalie.

Méthode de recrutement

MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : Ce dispositif permet de valoriser les compétences pratiques et les savoir- être des candidats, offrant ainsi une alternative aux entretiens classiques basés sur le seul examen du CV.