MRO POC - Platform Key User SAP (H/F)

Airbus; Villepinte; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération globale et transparente

Formation professionnelle et mobilité

Santé et prévoyance

Mobilité nationale et internationale

Congés et équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un MRO POC - Platform Key User SAP (f/h) pour rejoindre l’équipe logistique sur la plateforme de Tremblay en France, afin d’assurer l’écoulement optimal des pièces en réparation et de garantir une résolution rapide des litiges liés à SAP.

Vous maîtrisez SAP, la gestion de projet et la qualité, et vous communiquez en français et en anglais. Des déplacements vers Marignane et une mobilité nationale/internationale peuvent être nécessaires dans le cadre de ce poste.

Qualifications

• Bac +2 ou équivalent, idéalement logistique ou domaine associé.
• Maîtrise de SAP et bonnes pratiques de gestion de projet et de qualité.
• Anglais intermédiaire exigé, Français courant souhaité.

Responsabilités

• Assurer l’écoulement optimal des pièces pour réparation et gestion des litiges liés à SAP.
• Garantir une reprise rapide du flux lorsque le problème est traité.
• Identifier les causes racines des litiges et proposer des plans curatifs.
• Écrire et diffuser les modes opératoires et mises à jour de processus.

Connaissances

SAP

Gestion de projet

Qualité

Anglais (Intermédiaire)

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un MRO POC - Platform Key User SAP (f/h) pour rejoindre l’équipe basée sur la plateforme logistique de Tremblay en France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

Votre mission principale sera d’assurer un écoulement optimal des pièces pour réparation et réparées en garantissant une résolution des litiges impliquant des bugs ou un fonctionnement non optimal dans SAP, ainsi qu’une reprise de flux rapide lorsque le problème est traité.

La mission portera sur toutes les étapes du flux MRO logistique, lorsque la pièce est en transit sur notre plateforme.

Vos principales missions et challenges seront les suivants :

• Cadencer la résolution des divers blocages / litiges afin de garantir les objectifs de performances (temps de clôture de litige et temps de reprise de flux volume de livraison).
• Faire office de point de contact Airbus Helicopters auprès du partenaire industriel Plateforme Logistique pour éviter la pose de litiges.
• Participer aux routines d’animation d’encours de réparation des divers programmes pour fournir un état d’avancement sur le périmètre impacté par un litige.
• Identifier les causes racines générant des litiges dans le flux de réparation et mettre en place les plans curatifs nécessaires.
• Écrire et diffuser les modes opératoires ou mises à jour de processus permettant d'éradiquer toute récurrence.

Votre profil :

• Formation / Expérience : Bac +2 ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en logistique ou discipline associée.
• Expertise technique : Maîtrise de SAP, compétences en gestion de projet et méthodologie Qualité.
• Langues : Français et Anglais (niveau intermédiaire).
• Soft skills : Dynamisme, rigueur, ainsi que de très bonnes capacités de communication orale et écrite permettant l'animation transverse des divers métiers intervenant dans le flux de réparation.

Des déplacements sont à prévoir à Marignane en raison du rattachement hiérarchique.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend uniques et contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié avec attribution d'actions gratuites), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (catalogue de plus de 10 000 e-formations en libre accès, certifications, parcours d'expert, mobilité nationale et internationale), couverture santé/prévoyance complète, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, flexibilité et travail hybride).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Remboursement de votre pass annuel de transport à hauteur de 80%.

Notre processus de recrutement :

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

Recevez l'offre d'embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Technical Data & Publications

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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