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Une agence créative à Lyon recherche un(e) monteur vidéo passionné(e) pour créer des contenus dynamiques pour des marques de renom. Le candidat idéal doit maîtriser des outils de montage et avoir une forte sensibilité aux plateformes sociales. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à l’identité de l’agence et à son développement en réalisant des projets innovants.
Tu es passionné·e de montage vidéo ?
Tu veux créer des contenus dynamiques, percutants et pensés pour les réseaux sociaux ?
Tu rêves de donner du rythme, du style et du sens à des images pour des marques iconiques comme Timberland, K-Way ou Dickies ?
Chez Better, on croit que les meilleures collaborations commencent par une vraie intention.
On ne cherche pas des candidatures à la chaîne, on cherche des personnes qui prennent le temps de comprendre ce qu’on fait, ce qu’on vise, et ce qu’elles peuvent y apporter.
Notre exigence est simple : créer des projets qui ont du sens, avec des personnes qui s’y engagent vraiment.
Ça veut dire un process de recrutement construit, transparent et exigeant — mais toujours dans l’idée de trouver un bon match des deux côtés.
Si vous cherchez un job où vous pourrez allier créativité, stratégie et impact, et que vous êtes prêt·e à vous investir dans ce process : bienvenue.
Créer des montages vidéo engageants, rythmés et adaptés aux codes social media, pour nos clients dans le retail et le tourisme.
Tu seras le·la garant·e du rendu final : rythme, émotion, cohérence et impact.
Tu auras aussi un vrai rôle à jouer dans le développement de l’agence : contenus marque employeur, vidéos internes, formats innovants…
Si tu veux voir un exemple des contenus que nous produisons, tu peux regarder la page instagram de Timberland Europe.
Tu interviendras principalement sur la post-production :
Nos clients : Des marques qui ont du style et du terrain de jeu :
🧢 Apparel : Timberland, Kappa, K-Way, Dickies
🏔 Tourisme : Hotelissima, Alp’Azur, Japan Experience
1. Livrer des vidéos qui font la différence
Post Production de vidéos qu
2. Renforcer la présence de l’agence sur les réseaux sociauxDéploiement d’une série de vidéos storytelling sur nos canaux.
3. Structurer la production vidéo chez B&SMise en place de process efficaces de post-production et d’organisation des rushs.
4. Explorer des formats innovantsTester de nouveaux styles de montage, intégrer des outils IA dans les workflows, et partager les apprentissages.