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Saur recherche un Monteur-Soudeur TIG/MIG à Sens pour intervenir sur la fabrication, l’assemblage et le montage de réseaux de tuyauterie et d’équipements techniques.
Vous devez avoir une première expérience en soudure TIG/MIG et un CAP/BEP technique; habilitation soudeur en cours est un atout. Permis B obligatoire; déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France.
Plongez Chez Saur !
Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :
redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Vous intégrez une équipe de 3 monteurs-soudeurs et intervenez sur la fabrication, l’assemblage et le montage de réseaux de tuyauterie et d’équipements techniques.
En tant que Monteur-Soudeur TIG / MIG, vous jouez un rôle clé dans la réalisation d’installations conformes aux exigences de qualité et de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
Diplômes /Qualifications: Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP dans un domaine technique (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique…).
Expérience: Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Monteur-Soudeur, avec maîtrise des procédés de soudure TIG et MIG.
Habilitation : Habilitation soudeur en cours de validité est un réel atout.
Vous : Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous appréciez le travail de terrain et veillez à la qualité de vos réalisations.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 29 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.