N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Groupe Saur cherche un technicien électricité et automatisme pour intervenir sur les stations d’épuration et les postes de relèvement. Vous assurer l’installation et la mise en service des équipements et des systèmes de supervision.
Une formation Bac+2/3 en Électrotechnique est requise; permissions B et habilitation électrique souhaitées. Rémunération attractive, 25 jours de congés et primes selon activité et résultats.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Vous avez la responsabilité des interventions de mise en place et mise en service d’équipements électromécaniques et automatismes liées aux domaines des stations d’épuration, des postes de relèvement et des usines d’eau potable.
Vous êtes issu de formation Bac + 2 à bac + 3 en Électrotechnique ou Génie électrique.
Rigoureux, organisé et autonome dans votre travail au quotidien, vous possédez un bon niveau d'expertise sur un environnement de développement d'automatisme, ainsi que sur un environnement de développement de supervision.
Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité avec les équipes
Permis B indispensable, Habilitation électrique souhaitée.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO).
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.