Monteur.se Vehicule (H/F)

Midipile; Angoulême; Híbrido; EUR 23 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle

Tickets restaurant

Télétravail partiel

Forfait mobilité

Resumo da oferta

Midipile recherche un Technicien(ne) de montage et maintenance pour assembler des véhicules, réaliser dépôts, montages et contrôles, et diagnostiquer les dysfonctionnements. Vous suivrez les plans et les fiches techniques, assurant la sécurité et la qualité tout au long du processus.

Poste en CDI, 35 heures par semaine, à Angoulême. Avantages et possibilités d'amélioration des procédés existent au sein d’une équipe dynamique et startup-friendly.

Qualificações

• Minimum 3 années d’expérience dans le montage et/ou la réparation de véhicules.
• Capacité à lire et interpréter des plans industriels et des schémas.
• Respect des règles de sécurité et de qualité.

Responsabilidades

• Assembler les véhicules et effectuer les déposes, poses, contrôles et réglages.
• Réaliser les contrôles et tests de bon fonctionnement.
• Suivre les fiches d’instruction et le plan de montage.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et lire les schémas techniques.
• Gérer l'entrée/sortie des pièces et le suivi des stocks.
• Maintenir l’atelier propre et appliquer les procédures sécurité.
• Contribuer à l'amélioration des procédés.

Conhecimentos

Rigueur

Esprit d'équipe

Lecture de plans

Sécurité au travail

Formação académica

Bac pro maintenance véhicules automobiles

Descrição da oferta de emprego

Nous avons conçu un véhicule intermédiaire électrique sympathique, performant et durable.

Missions principales

• Assembler le véhicule et réaliser des opérations de dépose, pose, contrôle, réparation et réglage d'organes mécaniques, électriques ou hydrauliques (freinage, direction, faisceau et équipements électriques, batteries, moteur, transmission, roues, pare-brise, carrosserie, siège, etc.).
• Réaliser les contrôles et les tests de bon fonctionnement des véhicules
• Suivre les fiches d’instruction et le plan de montage, contribuer à leur amélioration
• Diagnostiquer les dysfonctionnements affectant les éléments défectueux, comprenant le contrôle des composants et des fonctions avec appareils de diagnostic et de mesure, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas et autres documents techniques
• Effectuer des opérations de retouche de carrosserie (dont masticage, polissage, peinture)
• Gérer les entrées/sorties des pièces : réception marchandise, magasinage, enregistrement et suivi des stocks
• Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production et à la traçabilité règlementaire
• Apporter ses conseils à l’équipe de production et faire des propositions d’amélioration
• Préparer son poste de travail, assurer la propreté et l'organisation de l'atelier, entretenir l'outillage
• Communiquer de manière adaptée avec ses collègues, son responsable, les clients
• Respecter l'application des procédures en vigueur dans le service

Expérience requise

• Minimum 3 années d’expérience dans le montage et/ou la réparation de véhicules
• Motivation pour le projet
• Rigueur
• Sens du travail en équipe

Compétences nécessaires

• Avoir un niveau Bac professionnel maintenance de véhicules automobiles
• Être capable de détecter une situation anormale, la régler et/ou informer
• Savoir lire et interpréter des plans industriels, des schémas
• Connaître les règles métiers de montage/réglage/maintenance des organes véhicules
• Vérifier la conformité des ensembles
• Respecter les règles de sécurité
• Respecter les normes qualité

Compétences qui sauraient être appréciées

• Expérience de la conduite de chariot élévateur / CACES
• Notions de câblage électrique/électronique
• Maniement des outils du chaudronnier, menuisier et carrossier
• Utilisation de machines d’atelier : tour, fraiseuse, imprimante 3D, CNC, etc.

Contrat CDI Technicien, forfait 35h, travail en semaine du lundi au vendredi

Salaire mensuel selon expérience

Avantages :

• Mutuelle
• CE, tickets restaurant, télétravail partiel.
• Forfait mobilité

Environnement : culture startup (autonomie, impact direct, croissance rapide).

Prise de poste : Dés que possible