Mecanicien H/F

Carrosserie Herve; Allauch; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Carrosserie Hervé recherche un mécanicien pour renforcer son équipe et occuper un poste en CDI. Vous interviendrez sur les dépôts/reposes des trains roulants, les consignations sur véhicules hybrides et le démontage/remontage des éléments de carrosserie, avec diagnostic et géométrie.

Le candidat doit justifier d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique, posséder le permis B, et maîtriser l'anglais. Une habilitation électrique B2 est optionnelle et peut être envisagée.

Qualifications

• Expérience en mécanique exigée (minimum 2 ans).
• Connaissances en maintenance et réparation de véhicules légers.

Responsibilities

• Dépose/Repose éléments trains roulants.
• Consignation/Déconsignation des véhicules hybrides (formation possible).
• Démontage/ remontage des éléments carrosserie.
• Utilisation d'outils de diagnostic.
• Réalisation de la géométrie et contrôles associés.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Anglais

Tools

Outil de diagnostic

Job description

Description du poste

Dans le cadre de son développement la Carrosserie Hervé est à la recherche d'un mécanicien pour compléter son équipe.

Vos missions

• Dépose/Repose éléments trains roulants
• Consignation/Déconsignation des vhc hybrides (formation à la clé)
• Démontage/Remontage des éléments carrosserie
• Outil de diagnostic
• Géométrie

Compétences linguistiques

Maitriser un minimum l'anglais.

Horaires

8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-14h / 14h-17h le vendredi

Type de contrat

Poste en CDI

Formation

Expérience en mécanique: Minimum 2 ans

Permis/certification

Permis B (Requis)

Habilitation

Habilitation Électrique B2 (Optionnel)

Profil recherché/Expérience

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles