Monteur pompes à chaleur H/F

Achil; La Farlède; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Chantiers variés

Équipe à taille humaine

Salaire attractif

Avantages sociaux

Résumé du poste

Achil, spécialisé dans les solutions de chauffage et climatisation, recherche un Monteur(se) pompes à chaleur expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers chez des particuliers et professionnels dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Vous réaliserez l'installation complète, la mise en service et la maintenance, en assurant performance énergétique et satisfaction client tout en respectant les normes et les règles de l’art.

Qualifications

• Diplôme ou certification dans le génie climatique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
• Expérience minimale de 3 ans dans installation et maintenance de pompes à chaleur.
• Maîtrise des NF C 15-100 et réglementations environnementales.
• Permis B et véhicule indispensable pour les déplacements.
• Connaissance des exigences de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Réaliser l’installation complète des pompes à chaleur chez les clients.
• Assurer la mise en service et le réglage des paramètres.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective et diagnostiquer les pannes.
• Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins et du budget.
• Intervenir en autonomie ou en équipe et coordonner les chantiers.
• Rédiger les comptes rendus et rapports techniques et suivre les devis.

Connaissances

Rigueur et précision

Autonomie

Sens du relationnel

Réactivité

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Formation

CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique/maintenance

Attestation de capacité catégorie I ou II

Outils

Multimètres

Détecteurs de fuites

Logiciels de paramétrage

Équipements de mesure

Description du poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et engagée, spécialisée dans les solutions de chauffage, climatisation et plomberie. Votre rôle sera essentiel pour assurer l’installation, la maintenance des pompes à chaleur, en garantissant des performances optimales et une satisfaction client maximale.

Missions principales :

• Réaliser l’installation complète des pompes à chaleur (aérothermiques, géothermiques ou hydrothermiques) chez les particuliers et les professionnels, en respectant les normes en vigueur et les règles de l’art ;

• Assurer la mise en service des équipements, incluant les tests de fonctionnement, les réglages et la configuration des paramètres pour une performance énergétique optimale ;

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations, en diagnostiquant les pannes et en intervenant rapidement pour minimiser les temps d’arrêt ;

• Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en tenant compte des spécificités techniques et budgétaires, tout en valorisant les équipements les plus performants et écologiques ;

• Intervenir en autonomie ou en équipe sur les chantiers, en coordonnant les étapes avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.) ;

• Rédiger des comptes-rendus d’intervention et des rapports techniques, incluant les relevés de mesures, les préconisations d’entretien et les éventuels devis pour des travaux complémentaires ;

• Participer à l’amélioration continue des processus internes, en remontant les retours terrain et en proposant des axes d’optimisation pour les installations et les méthodes de travail ;

• Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, les réglementations environnementales (manipulation des fluides frigorigènes, gestion des déchets, etc.) et les procédures qualité de l’entreprise.

Enjeux et responsabilités :

• Garantir la qualité et la durabilité des installations, en veillant au respect des délais et des budgets impartis ;

• Assurer un service client irréprochable, en adoptant une posture professionnelle, pédagogique et réactive auprès des bénéficiaires ;

• Contribuer à la croissance de l’entreprise en fidélisant les clients existants et en développant un portefeuille de prospects grâce à des prestations de qualité ;

• S’engager dans une démarche RSE en promouvant les solutions les plus respectueuses de l’environnement et en sensibilisant les clients aux économies d’énergie.

Avantages et perspectives :

• Intégration dans une structure à taille humaine, où votre expertise sera reconnue et valorisée ;

• Possibilité de formation continue pour rester à la pointe des innovations technologiques dans le domaine des pompes à chaleur ;

• Participation à des chantiers variés, allant des résidences individuelles aux projets tertiaires, pour diversifier vos compétences ;

• Environnement de travail stimulant et collaboratif, avec une équipe soudée et un management à l’écoute ;

• Salaire attractif et avantages sociaux adaptés à votre expérience et à vos responsabilités.

Pour ce poste exigeant expertise technique et sens du relationnel, nous recherchons un(e) Monteur(se) pompes à chaleur expérimenté(e), doté(e) des compétences et qualités suivantes :

• Compétences techniques et certifications :

  • Diplôme ou certification reconnue dans les domaines du génie climatique, de la thermique ou de la maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;

  • Expérience confirmée de 3 ans minimum dans l’installation, la maintenance et la mise en service de pompes à chaleur (aérothermie, géothermie ou hydrothermie) ;

  • Maîtrise des normes de sécurité électrique (NF C 15-100), des réglementations environnementales (manipulation des fluides frigorigènes, attestation de capacité catégorie I ou II obligatoire) et des procédures qualité ;

  • Connaissance des outils de diagnostic, des logiciels de paramétrage et des équipements de mesure (multimètres, détecteurs de fuites, etc.) ;

  • Permis B et véhicule indispensable pour les déplacements chez les clients.

• Qualités professionnelles :

  • Rigueur et précision : respect des normes, des plans et des procédures pour garantir des installations fiables et performantes ;

  • Autonomie et polyvalence : capacité à intervenir seul(e) ou en équipe, à organiser son travail et à s’adapter aux contraintes des chantiers ;

  • Sens du relationnel et pédagogie : aptitude à conseiller les clients, à expliquer les fonctionnements techniques et à proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;

  • Réactivité et proactivité : aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes, à proposer des solutions et à anticiper les besoins d’entretien ;

  • Esprit d’équipe et collaboration : intégration dans une structure à taille humaine, avec une communication fluide avec les autres corps de métier ;

  • Sens des responsabilités : engagement envers la satisfaction client, la qualité des prestations et le respect des délais.

• Atouts différenciants (non obligatoires mais appréciés) :

  • Expérience dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou de la plomberie ;

  • Connaissance des technologies innovantes (smart grids, systèmes connectés, énergies renouvelables) ;

  • Expérience en gestion de projet ou en encadrement d’équipe ;

  • Maîtrise de l’anglais technique pour les échanges avec des fournisseurs ou des clients internationaux.

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par les solutions énergétiques durables, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la transition écologique. Une formation continue sera proposée pour rester à jour sur les innovations technologiques du secteur.