Monteur électricien infrastructures (F/H)

FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST; Lingolsheim; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes propose une opportunité en Alsace pour un poste en électricité/maintenance dans des environnements extérieurs et industriels.

Le candidat idéal est polyvalent, autonome et rigoureux, capable de travailler en équipe sur des chantiers réels et complexes.

Qualifications

• Polyvalence et autonomie exigées sur le terrain.
• Rigueur et sens du travail en équipe pour des chantiers externes.
• Connaissances basiques en réseaux basse/moyenne tension souhaitées.

Responsabilités

• Poser, dérouler et tirer des câbles aériens ou enterrés.
• Réaliser des travaux civils simples: tranchées, fouilles, enfouissement de câbles.
• Installer et raccorder armoires et boîtiers, mettre en service les installations.
• Participer au maintien préventif et au dépannage lorsque nécessaire.

Connaissances

Polyvalent

Autonome

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

BEP/Bac Professionnel en électricité

Outils

Équipements électriques

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Missions UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE WORKS SUPERVISOR / SITE SUPERVISOR / TEAM LEADER:

Work organization

• Receive the instructions for the operations to be undertaken.
• Check the adequacy of the equipment, materials and tools in relation to the operations to be undertaken.
• Ensure the cleaning and tidying of the work station.
• Maintain the tools and materials provided to you.

Quality, safety and the environment

• Become aware of, and apply, the security and environmental preventive procedures, rules and measures (wearing of PPE, sorting of waste, etc.).
• Report information (anomalies, best practices, etc.) and malfunctions or dangerous situations (incidents/accidents).

Operational activities

• Lay, unwind and pull cables (aerial).
• Lay, unwind and pull cables in ducts (underground).
• Ensure ad hoc civil engineering operations: trenches, earthworks, cable burying.
• Set down or embed the electrical boxes.
• Install and connect the cabinets and boxes.
• Assist or intervene in the hoisting and removal of supports (poles and lamp posts).
• Install and remove electrical equipment (e.g. for events such as Christmas, light-emitting panels, traffic light signaling, etc.).
• Activate, control and perform tests on installations.
• Ensure preventive maintenance: replacement of electrical consumables, light sources.
• Ensure remedial maintenance: troubleshooting, diagnostic, works.

Communication

• Account for your activity.
• Coordinate your work with all of the building site’s players (engineering office, activity management).

JOB REQUIREMENTS

REQUIRED LEVEL OF TRAINING/EDUCATION: BEP (Diploma of occupational studies), Bac Professionnel (Occupational diploma) FIELDS OF STUDY: one-year vocational diploma in electrical engineering, network fitter

REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE

JOB ENVIRONMENT

INTERNAL

• All employees within your scope
• Team leader
• Site supervisor
• Works supervisor

EXTERNAL

• Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
• Travaux exclusivement à l’extérieur.
• Vous justifiez d’une 1ère expérience sur les réseaux basse et moyenne tension.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
• Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille Rejoignez-nous !

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 76000 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture and values

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