Chef de chantier F/H

FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un chef de chantier expérimenté pour ses projets en Grand Est (Metz). Vous coordonnerez les équipes et les ressources sur des chantiers électriques tertiaires, en lien avec le chef de projet.

Le rôle implique la gestion opérationnelle, la prévention des risques, le respect des délais et la transmission des informations au client, avec un accent sur la sécurité et la qualité.

Poste en CDI, cadre collaboratif, opportunités de développement et mobilité en France.

Qualifications

• Formations CAP Électricien ou Bac Pro MELEC exigées ou équivalentes.
• Habilitations électriques à jour (B1V/H0V minimum).
• Expérience en pilotage de chantiers électriques tertiaires souhaitée.

Responsabilités

• Préparer le chantier avec le chef de projet, planifier les travaux et les ressources.
• Gérer les équipes, les sous-traitants et les approvisionnements.
• Assurer le respect des règles QHSE et la sécurité sur le site.
• Suivre le planning, les coûts et les livrables, et remonter les écarts.
• Participer à la réception du chantier et à l’expérience client.

Connaissances

Pilotage de chantier

Management d'équipe

Planification et organisation

Connaissances électricité tertiaire

Communication efficace

Formation

CAP Électricien

Bac Pro MELEC

BTS Électrotechnique souhaité

Outils

Habilitations électriques B1V/H0V

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS MANAGER:

• Preparing the building site
  • Become familiar with the building site (kick-off meeting, contractual documents, technical execution file, site visit, QHSE guidelines, etc.).
  • Schedule and coordinate the works to be carried out.
  • Propose operating procedure options, alternatives and optimizations.
  • Identify the necessary human and material resources.
  • Act as a source of proposals for defining preventive measures to be implemented throughout the building site project.
  • Prepare the remote site (sanitary facilities, etc.).
  • Complete the supplies.
• Managing the building site
  • Pass on the guidelines to the personnel involved (organization, implementation deadlines, use of equipment).
  • Organize the procurement of equipment, supplies, materials, the locations of machinery and the storage areas.
  • Schedule the activity and resources, and assign the tasks to personnel.
  • Ensure compliance with, and transmission of, QHSE procedures, rules and preventive measures.
  • Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
  • Draw up and implement the QHSE action plan (preventive, corrective).
  • Ensure the provision of PPE on the building site.
  • Ensure the follow-up of the schedule (lead times, worktime budget).
  • Verify the compliance of the construction execution (by internal employees, sub-contractors, service providers, etc.) in line with the construction documents.
  • Establish and/or validate the administrative files (time entries, transfer slip, work permit, other permits, etc.) and the job reports, appraisals, etc.
  • Pass on information useful for your superiors and your team.
  • Provide technical support to operative personnel.
  • Perform the actions required to resolve deviations (including the obtaining of the works completion certificate).
  • Take part in the reception of the installation with the client (OPR - operations prior to reception).
  • Take part in the experience feedback sessions.
  • Communicate with local residents and/or other companies on the building site.
• Managing the teams
  • Welcome newcomers (employees, temporary workers).
  • Manage a team (lead, delegate, refocus, congratulate, motivate).
  • Ensure the skills transfer within the team.
  • Conduct or help to conduct the individual and/or professional appraisal interviews.

JOB REQUIREMENTS

• Required level of education: Occupational diploma
• Fields of study: - REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE:
• JOB ENVIRONMENT INTERNAL All personnel within your scope - Business manager - Works supervisor - Engineering consultants - Purchasing personnel - Production manager EXTERNAL: Service providers - Suppliers - Clients - Local residents
• Votre profil : Formations CAP Électricien ou Bac Pro MELEC. BTS Électrotechnique souhaité. Habilitations électriques à jour (B1V / H0V minimum).
• Compétences techniques Compétences en pilotage de chantier : organisation, priorisation et gestion des ressources. Maîtrise des installations électriques tertiaires Leadership terrain, autonomie, rigueur et excellente communication professionnelle.
• Expériences 3 à 5 ans d’expérience minimum en électricité tertiaire (installation, rénovation ou mise en service). Expérience dans l’encadrement d’équipes, la coordination d’intervenants et la gestion de chantiers.
• Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d’infrastructures variés et innovants, au sein d’un collectif soudé et bienveillant.

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 76000 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

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