Monteur électricien H/F

SPIEgroup; France; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe avec un 13ème mois

Prime de congés Travaux publics

Indemnités de déplacement

RTT, mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intelligence du bâtiment en France recrute un Électricien pour installer et remplacer des équipements électriques. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'électricien avec trois ans d'expérience dans le domaine CFO CFA. Il est aussi nécessaire de maîtriser la norme C15100. Le poste offre divers avantages, y compris un salaire fixe avec un 13ème mois, des primes et des indemnités de déplacement. Rejoindre cette entreprise, c'est favoriser une carrière épanouissante dans un environnement diversifié.

Qualifications

• 3 années d'expérience dans le domaine CFO CFA.
• Diplôme d'Électricien requis.
• Compétences comportementales appréciées.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Savoir-faire en installations électriques

Esprit d’équipe

Souci du travail bien fait

Capacité à échanger avec les clients

Formation

Diplôme Électricien diplômé

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil

• Diplôme : Électricien diplômé.
• Expérience : 3 années dans le domaine CFO CFA
• Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.
• Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié.
• Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes

Lieu de travail

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®