Infirmière (H/F)

Prysmian Group; Montereau-Fault-Yonne; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Job summary

Prysmian Group recherche un(e) infirmier(ière) du travail pour le site de Montereau-Fault-Yonne (77).

Sous la supervision du médecin du travail, vous assurez des missions de prévention et des soins infirmiers, avec une organisation du planning et une participation à des actions de prévention.

Qualifications

• Titulaire DIUST ou licence pro Santé au Travail.
• Expérience 3–5 ans en Santé au Travail ou Urgence Médicale.
• Maîtrise Word, Excel, PowerPoint; connaissance uEgar appréciée.

Responsibilities

• Participer à l'organisation du suivi des salariés et des visites de prévention.
• Réaliser des entretiens infirmiers après formation adaptée et suivre les protocoles.
• Assurer les soins infirmiers et les urgences dans le cadre des protocoles médicaux.
• Gérer le dossier administratif et le matériel médical.

Skills

Rigueur

Organisation

Relationnel

Autonomie

Education

DIUST

Licence professionnelle Santé au Travail

Tools

Word

Excel

PowerPoint

uEgar

Job description

## Montereau - NursePresenta candidaturalocations: Montereau, FRposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: R-35131Vos missions :Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 1 infirmière et 1 médecin de prévention en santé au travail (présent 2 jours par semaine) sur le site de Montereau-Fault-Yonne (77) (transilien ligne R) comptant environ 860 salariés permanents (+ prestataires).Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l'infirmier(e) assure, des missions de prévention en santé auprès des salariés, et prestataires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail et des missions de soins auprès des salariés, et prestataires, travaillant sur le site.Participer à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur.Après une formation adaptée, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle,* Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alerte le médecin du travail,* Déploie des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap, Organiser des campagnes de vaccination, Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux,* Gérer le matériel de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets),* Participer à l'analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes,* Assurer le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service,Votre profil :* Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent.* Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans.* Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus.* Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles* Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.* Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entrepriseConditions : Temps plein, base 38h00/semaine avec plages fixes (S1 : 8h00-16h00 // S2 : 10h00-18h00). Rémunération entre 38 000 et 42 000 euros brute annuelle sur 13 mois.