Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un infirmier(ière) en santé au travail à Créteil pour un CDI à temps plein, cadre, 39 h par semaine avec RTT. Poste sur site, coordination avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire.
Vous assurez les visites médicales et les soins infirmiers, participez à la prévention et au développement d’actions concrètes auprès des salariés, et travaillez en lien avec les RH. Profil débutant accepté.
Notre client est un acteur majeur de la protection sociale. Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, il accompagne au quotidien des centaines de milliers d'assurés dans leur accès aux droits et à la santé.
Il compte plus de 1 000 collaborateurs dans le Val-de-Marne, réunis autour de valeurs fortes : utilité sociale, solidarité, engagement et sens du service.
Son siège, à Créteil (94), est un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport, à proximité immédiate du métro.
Employeur engagé et inclusif, handi-accueillant, il œuvre pour l'égalité des chances et la diversité, avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement. Il encourage également la mobilité durable.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service de santé au travail, vous exercez sous l'autorité du médecin du travail du service de santé interentreprises, dans le cadre de protocoles écrits et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste est avant tout orienté vers la prévention.
Conditions : CDI à temps plein, statut cadre, 39 h hebdomadaires avec 20 jours de RTT par an, horaires de journée, ni nuit ni week-end. Présence sur site requise.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère). Le DIU de santé au travail (DIUST) est un plus ; à défaut, notre client vous y inscrira.
Le poste est ouvert aux débutant(e)s, y compris en sortie d'école, comme aux profils plus expérimentés.
Vous avez une réelle appétence pour la prévention et la santé au travail, et l'envie de construire des actions concrètes auprès des salariés.
Le processus de recrutement peut comprendre une phase de tests.