MONITRICE / MONITEUR

Batigère; Florange; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Batigère recherche un Moniteur en CDD pour les services HUDA et CADA basés à Florange. Vous assurez l’accueil, l’orientation et l’information des demandeurs d’asile en lien avec l’équipe éducative.

Vous contribuez à l’accompagnement social global, favorisez l’autonomie et participez à l’organisation quotidienne, aux réunions et au développement des partenariats locaux.

Responsibilities

• Gérer et animer, avec l’équipe éducative, des actions socio-éducatives et des services complémentaires
• Assister l’équipe dans le fonctionnement quotidien de l’établissement
• Participer aux réunions d’équipe pour adapter les dispositifs
• Accueillir physiquement et téléphoniquement, orienter et informer les bénéficiaires
• Favoriser l’autonomie des demandeurs d’asile et assurer le lien social par des actions pertinentes
• Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure
• Contribuer au développement des partenariats et proposer des actions améliorant la prise en charge
• Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers en partenariat avec le travailleur social
• Organiser et coordonner les plannings d’entretien des communs
• Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements
• Veiller à la bonne gestion et à l’occupation des logements et à la vie quotidienne
• Assurer le contrôle des installations techniques et la sécurité des biens et des personnes
• Rendre compte auprès du responsable (reporting) des difficultés repérées.

Job description

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement desIsolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour lecompte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plusfragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnelsdiplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile‑de‑France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône‑Alps etProvence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes etreprésente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 placesd’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement,dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGEREpour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participeégalement aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutionsd’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et laqualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnusdepuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

POSTE

Dans le cadre d'un accroissementtemporaire d’activité, nous recherchons un Moniteur en CDD ausein des services d’HUDA (Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile) et CADA(Centre d'Accueil pour Demandeurs d’Asile), basés à Florange.

Qu’est-ce qu’un HUDA ? Qu’est-cequ’un CADA ?

Le CADA (Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile) et l’HUDA(Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile) accueillent et accompagnentdes personnes en demande d’asile. Ces dispositifs proposent un hébergementainsi qu’un accompagnement social global visant l’accès aux droits, aux soins,à la scolarisation et à l’autonomie. Les équipes pluridisciplinairessoutiennent les résidents dans leurs démarches administratives et leurinsertion dans la vie quotidienne. Elles assurent également une écouteattentive et un suivi individualisé adapté aux besoins de chacun. Cesstructures œuvrent dans un cadre bienveillant, interculturel et dynamique,favorisant l’inclusion et le respect de la dignité des personnes accueillies.

MISSION

• Vous gérez et animez en lien avec l’équipe éducative des actionscollectives, socio-éducatives et des services complémentaires
• Vous assistez l’équipe dans le fonctionnement quotidien del’établissement
• Vous travaillez en lien et en accord avec l’équipe éducative etparticipez aux réunions d’équipe pour mettre en œuvre les dispositifsadéquats aux problématiques identifiées
• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, l’orientation etl’information auprès des bénéficiaires
• Vous favorisez l’autonomie des demandeurs d’asile et assurer le liensocial, par la mise en place d’actions pertinentes
• Vous facilitez la participation des bénéficiaires à la vie dans lastructure
• Vous participez à la consolidation et au développement du partenariatliés à l’activité et à la réflexion sur la mise en place d’actionscoercitives et faites des propositions pour améliorer la qualité de laprise en charge
• Vous accompagnez individuellement et/ou collectivement les usagers,selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec letravailleur social
• Vous organisez et coordonnez les plannings d’entretien des communs
• Vous êtes garant de la gestion des équipements, des stocks et de leursapprovisionnements
• Vous veillez à la bonne gestion, à l’occupation des logements et à lagestion de la vie quotidienne
• Vous assurez le contrôle des installations techniques et garantissezde la sécurité des biens et des personnes
• Vous rendez compte auprès du responsable, de l’activité (reporting) etdes difficultés repérées.