TRAVAILLEUSE SOCIALE / TRAVAILLEUR SOCIAL

Batigère; Metz; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Batigère recherche un TravailleurSocial en CDI pour le service Hébergement d'urgence à Metz. Vous établissez un diagnostic social, mettez en œuvre les démarches et suivez les trajectoires des bénéficiaires afin d’assurer un accompagnement social efficace et durable.

Vous assurez les bilans, relaisez les suivis et coordonnez les actions avec les partenaires locaux pour faciliter l’accès aux droits et au logement des publics fragiles.

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social exigé.
• Expérience dans l'accompagnement social et l’analyse de situations.
• Bonne maîtrise des procédures administratives et du travail en équipe.

Responsibilities

• Établir un diagnostic social et recueillir les informations nécessaires.
• Rédiger et présenter des synthèses et bilans d’activité.
• Mettre en œuvre les démarches administratives liées à l’accompagnement (droits, soins).
• Formuler des recommandations et suivre l’évolution des situations.
• Créer et développer les partenariats institutionnels et associatifs.
• Assurer l’accueil et le suivi des bénéficiaires selon les procédures internes.

Skills

Diagnostic social

Rédaction de rapports

Gestion administrative

Écoute active

Education

Diplôme d'État de Travail Social

Job description

\"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.\"

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement desIsolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour lecompte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plusfragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnelsdiplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes etProvence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes etreprésente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 placesd’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement,dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGEREpour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participeégalement aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutionsd’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et laqualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnusdepuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

POSTE :

Nous recherchons un TravailleurSocial en CDI au sein du service Hébergement d'urgence situé auBan-St-Martin. Notre hébergement d’urgence St Quentin a une capacité d’accueilde 213 places.

MISSION :

• Etablir undiagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluationde la situation.
• Rendre compte del'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annueld'activité)
• Mettre en œuvre lesdémarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social(accès aux droits, aux soins, etc.)
• Établir des recommandations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer
• Mobiliser lesdispositifs adéquats
• Evaluer la situationsociale
• Établir un bilan desactions menées
• Intégrer lesdernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne
• Favoriser le liensocial
• Représenter etcontribuer à l'image de l'Entreprise.
• Garantir latraçabilité individuelle des actions menées dans le cadre del'accompagnement social.
• Assurer les accueilshebdomadaires selon la procédure d'accueil en lien avec la monitrice.