Moniteur(rice) Educateur(rice)

Le Moulin Vert Association; Paris; Sur place; EUR 18 977 - 22 730; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge employeur 65% du contrat de base

Reprise d’ancienneté

Résumé du poste

Une organisation de soutien social recherche un moniteur éducateur pour le Foyer d’Accueil Médicalisé à Paris. Vous serez en charge de l’accompagnement quotidien de résidents en situation de handicap psychique, en assurant une mission de référence et en développant des projets d’animation. Un diplôme de moniteur éducateur est requis. Salaire brut à partir de 1868,64 € en fonction de l’ancienneté. Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
• Engagement envers les valeurs de solidarité et bienveillance.

Responsabilités

• Assurer le suivi global de plusieurs résidents.
• Rédiger et évaluer des projets d'ateliers et animations.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.

Connaissances

Connaissance du handicap psychique

Sens du contact

Discrétion et confidentialité

Sens du travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’état de moniteur éducateur (DEME)

Description du poste

Filière:Socio-éducatif
Type de contrat:CDI

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.

Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l’individualisme tend à dominer, nous avons choisi d’évoluer. Oser changer, c’est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.

C’est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l’OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d’assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :

• Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
• Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
• Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
• Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.

L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).

L’établissement :

Les Foyers HOVIA Paris 16ème (établissement CCN 51) regroupent 3 Foyers :

• Le Foyer de vie qui accueille 60 adultes en situation de handicap psychique
• Le Foyer d’accueil Médicalisé qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique
• Le Foyer d’hébergement qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique

Sous l’autorité du chef de service, il/elle aura pour missions :

• Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents
• Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement en collaboration avec le résident et dans le respect de ses souhaits et de ses capacités
• Rédiger, conduire et évaluer des projets d’ateliers, d’animation, de sorties ou de transferts
• Accompagner et solliciter les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en développant ou maintenant les acquis et capacités individuelles
• Actions d’éducation et de soutien des personnes handicapées
• Assurer des accompagnements médicaux
• Partager et transmettre à l’équipe pluri professionnelle les informations relatives aux suivis des résidents grâce aux différents outils de communication et aux compte rendus.
• Connaissance du handicap psychique
• Sens du contact
• Discrétion et confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité

Formation et qualification :

• Diplôme d’état de moniteur éducateur (DEME)
• Salaire selon convention 51 avec reprise d’ancienneté : à partir de 1868.64 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
• Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
• Horaires : 70 heures sur 2 semaines
• Lieu de travail : 29 rue Félicien David 75016 Paris – métros 10 (Mirabeau-Eglise d’Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)

Adresser CV et lettre de motivation à :

Mme Léonie KWAKU (Cadre de Santé) et Valentin MIOT ( Chef de service)

Foyer d’Accueil Médicalisé HOVIA Paris 16

29 rue Félicien David 75016 Paris Tél : [phone] – e-mail : [e-mail] et [e-mail]