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HOVIA recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour accompagner et structurer le parcours éducatif d’enfants et adolescents en établissement. Vous interviendrez au quotidien pour favoriser l’autonomie, tout en participant à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
Vous animerez des activités et assurerez la cohérence du parcours en lien avec les partenaires et les professionnels. Diplôme DEME ou DEES requis, une expérience médico-sociale est appréciée et un cadre de travail
Rattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, afin de soutenir leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
À ce titre, vous :
Accompagnez le quotidien et favorisez l’autonomie : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, jeux, socialisation…) en veillant à la sécurité, au bien-être et à la progression des jeunes.
Contribuez au projet personnalisé : Vous participez à l’élaboration du projet individuel et mettez en œuvre au quotidien les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques prévues. Vous en assurez le suivi, l’observation et la réévaluation régulière.
Animez des activités éducatives adaptées : Vous proposez et conduisez des activités individuelles ou collectives favorisant la communication, les compétences sociales, la gestion des émotions et l’autonomie, en mobilisant les outils pertinents (TEACCH, PECS, ABA…).
Travaillez en lien étroit avec les partenaires : Vous coopérez avec les professionnels de soin (hôpitaux de jour, CMP, CRAIF, Éducation nationale…) pour garantir la cohérence du parcours.
Soutenez la dynamique institutionnelle : Vous participez aux réunions, entretiens familiaux, temps de synthèse et actions d’amélioration continue de la qualité, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.
Diplôme requis : Diplôme d’État de Moniteur·trice Éducateur·trice (DEME) ou Diplôme d’État d'Educateur spécialisé (DEES)
Expérience en secteur médico-social appréciée
Connaissance des recommandations HAS et des approches éducatives structurées (TEACCH, PECS, ABA) : un plus apprécié
Qualités attendues : sens de l’observation, créativité, capacité d’analyse, discrétion, autonomie, aptitude au travail d’équipe
Aisance dans la transmission d’informations et l’évaluation régulière des situations éducatives
Contrat : CDD entre 2 mois et 1 an
Cadre horaire: du lundi au vendredi en journée complète + un samedi matin travaillé par mois
Rémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté + prime Ségur 238 € (hors reprise d’ancienneté)
Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés annuels légaux
Avantages sociaux : Mutuelle avec prise en charge employeur à 65 %, chèques vacances et chèques cadeaux
Cadre de travail accessible :
Métro 13 et 14 – Porte de Clichy
Tramway T3b
RER C
Une fonction riche, transversale et valorisante
Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique