Moniteur •rice Éducateur •rice - Aes Chrs H / F

Association Saint Benoit Labre; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de réinsertion sociale à Nantes recherche un professionnel pour un poste en CDI. Vous accompagnerez des adultes en grande difficulté sociale dans un cadre bienveillant. Le rôle nécessite un diplôme de travailleur social et une expérience significative auprès de ce public. Le poste offre une rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 51, avec de nombreuses primes.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime décentralisée de 5% sur 6 mois

Prime Ségur de 238 € brut / mois

Qualifications

• Diplôme de travailleur social requis.
• Expérience d’au moins un an auprès d’un public en situation de précarité.

Responsabilités

• Accueillir les adultes en situation de grande difficulté sociale.
• Aider aux démarches liées à l’entrée, aux transferts et à la sortie du dispositif.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
• Coordonner les animations collectives.

Connaissances

Evaluation des besoins des usagers

Accompagnement de projets éducatifs

Rédaction d'écrits professionnels

Travail d'équipe

Utilisation du Pack Office

Formation

Diplôme de travailleur social

Bac +2 (BTS, DUT, DE Moniteur ou équivalent)

Description du poste

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible sur l’activité hébergement collectif et réinsertion sociale. La Tannerie accueille des personnes en situation de grande précarité dans le dispositif Accueil d'urgence géré par le SIAO, avec hébergement collectif, entretien, restauration et accompagnement social et médical.

Responsabilités

• Accueillir les adultes en situation de grande difficulté sociale.
• Aider aux démarches liées à l’entrée, aux transferts et à la sortie du dispositif.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne pour leur bien‑être.
• Accompagner le « savoir habiter ».
• Soutenir les référent.e.s éducatifs. dans l’accès au droit.
• Coordonner les animations collectives en lien avec les référent.e.s éducatifs. et les comités de pilotage.
• Favoriser l’accès à la citoyenneté.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement du CHRS.

Qualifications

• Diplôme de travailleur social, et/ou Bac +2 (BTS, DUT, DE Moniteur ou équivalent).
• Expérience d’au moins un an auprès d’un public en situation de précarité.

Savoir-faire

• Savoir évaluer les besoins des usagers.
• Accompagner des projets éducatifs.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
• Maîtriser la notion de travail d’équipe.
• Maîtriser la notion de partenariat et de travail en réseau.
• Maîtriser l’outil informatique (Pack Office) et les logiciels usagers.
• Accompagner les usagers dans une démarche d’aller vers.

Savoir‑être

• Capacité d’écoute.
• Discrétion et bienveillance.
• Patience, pédagogie et maîtrise de soi.
• Prise de recul.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Respect du cadre éducatif défini par le projet de service.

Horaires et Conditions

Horaires de travail : 14h15 – 22h15, travail un weekend sur deux. Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple adaptée aux besoins du service et des professionnel.le.s. Permis B requis, une voiture de service partagée est disponible.

Rémunération

L’Association Saint Benoît Labre relève de la Convention Collective Nationale 51.

Salaires :

• Salaire conventionnel minimum : 1 800 €.
• Prime d’ancienneté selon votre expérience.
• Prime décentralisée : 5% du salaire brut sur 6 mois (versée en juin et décembre).
• Prime Ségur : 238 € brut / mois.
• Prime internat (5%).
• Prime dimanches et jours fériés.

Vous avez des questions ou souhaitez postuler ? Contactez-nous via l’adresse @.