Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire recrute un moniteur expert pro pour piloter le marché des professionnels en Ille et Vilaine (32). Vous accompagnerez, formerez et entrainez les chargés d’affaires professionnels dans l’appropriation des offres, des techniques de vente et des outils dédiés, en renforçant les compétences collectives et la performance.
Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur l’ensemble des agences de l’Ille et Vilaine et un rythme de travail du mardi au samedi
Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
Nous recherchons pour la Direction des Marchés Professionnels, un(e) moniteur(ice) expert pro avec pour périmètre géographique l'Ille et Vilaine (32).
Quel est le rôle d'un moniteur expert pro à la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire ?
Il accompagne, forme et entraine les chargés d’affaires professionnels dans l’appropriation des offres, des techniques de vente et des outils dédiés au marché des professionnels. Il contribue au développement des compétences individuelles et collectives, au déploiement des méthodes commerciales, et à la performance commerciale et qualitative du réseau sur ce marché spécifique.
Si vous avez l'âme d'un coach, ce poste est fait pour vous !
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Ce que nous attendons de vous :
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
Ce poste nécessite des déplacements quotidien sur l'ensemble des agences de l'Ille et Vilaine. De ce fait, vous travaillez sur le même rythme à savoir du mardi au samedi midi.
La rémunération est négociée selon le profil et l'expérience. Elle est composée d'un fixe sur 13 mois, d'une prime d'intéressement et d'une prime de performance.
Vous savez tout, ou presque ! Nous sommes labellisés Great Place To Work, et si plus de 71% de nos collaborateur.ice.s ont déclaré en 2026 que la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire était une entreprise où il faisait bon vivre c'est parce que nous avons un socle social solide (et pas que).
Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.