Moniteur Des Ventes Conseil Epargne (F/H)

Groupe BPCE; Nancy; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + primes

RTT et 4,5 jours

Mutuelle et prévoyance

Transport couvert 90-100%

Crèche d’entreprise

Chèques vacances

Cooptation 600€

Intégration et évolution de carrière

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un Moniteur Des Ventes Conseil Epargne (F/H) pour accompagner les conseillers dans la montée en compétence sur l’épargne et les pratiques de vente. Vous animerez des sessions de formation en agence et assurerez un suivi régulier avec le Directeur de l’Appui Commercial.

Le poste implique une organisation rigoureuse, des qualités relationnelles et un esprit d’accompagnement. L’équipe privilégie une collaboration active et l’évolution des compétences internes.

Qualifications

• Appétence et maîtrise de la vente de produits d'épargne.
• Qualités relationnelles, accompagnement et animation.
• Rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Favoriser la montée en compétence des conseillers du marché du Particulier sur l’entretien et la vente de l’épargne.
• Initier, préparer et conduire des actions de monitorat épargne en agence.
• Assurer un suivi régulier avec le Directeur de l’Appui Commercial et s’adapter aux priorités.

Connaissances

Vente d'épargne

Relationnel

Organisation et rigueur

Description du poste

Moniteur Des Ventes Conseil Epargne (F/H)

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Marc BIBRE, Directeur de l'Appui Commercial Réseau Centre, qui recherche son futur Moniteur Epargne (F/H).

Poste et missions

• Favoriser la montée en compétence des performances commerciales des conseillers du marché du Particulier en matière de conduite d’entretien et des pratiques de vente de la gamme Epargne.
• Initier, préparer et conduire des actions de monitorat Epargne auprès des conseillers en agence.
• Assurer un suivi régulier avec le Directeur de l'Appui Commercial au fur et à mesure des actions réalisées et s'adapter aux attentes et priorités.

Profil et compétences requises

• Vous disposez d'une appétence et d'une maitrise de la vente de produits d'épargne.
• Vous disposez de qualités relationnelles, d’accompagnement et d’animation.
• Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l’organisation accru.

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Informations complémentaires sur le poste

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise).
• Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT.
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence.
• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
• Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances.
• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels.
• Prime de cooptation jusqu'à 600€.
• Parcours d'intégration sur mesure à l'arrivée et perspectives d'évolution des compétences et de la carrière.
• Processus de recrutement orienté candidate, avec étapes téléphonique et entretien, puis rencontre avec les managers.
• Nous sommes signataires de l'égalité et de la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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