Moniteur Educateur - Technicien de l'Intervention Social H/F

Beaune-Emplois; Beaune; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime internat.

Résumé du poste

L'Association EHCO recrute pour le Service AEMO Renforcée un Moniteur Educateur ou Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale en CDD temps plein à Beaune, pourvoir dès que possible.

Le poste s'inscrit dans une mesure judiciaire civile et mobilise une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet personnalisé de chaque enfant, en privilégiant la bientraitance et la gestion des risques.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Educateur (ME) ou de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
• Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel)
• Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement éducatif et au travail d'équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre et accompagner le projet personnalisé de chaque enfant
• Mobiliser les compétences parentales pour le projet de l'enfant
• Rédiger des écrits professionnels
• Veiller à l'adaptation et à l'amélioration de la pratique professionnelle

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Rédaction d'écrits professionnels

Prise d'initiative

Gestion des risques

Proactivité

Communication des règles sociales

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ME) ou TISF

Outils

Word

Excel

Description du poste

L'Association EHCO recrute pour le Service AEMO Renforcée Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Un(e) Technicien (ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDD temps plein A pourvoir dès que possible.

L'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) est une mesure judiciaire civile ordonnée par le Juge des Enfants. Elle consiste en l'intervention d'un service éducatif au sein du milieu habituel de vie du ou des enfants confiés. L'intervention de travailleurs sociaux vise à apporter « aide et conseil » afin de réduire au maximum ou supprimer le danger repéré pour les mineurs concernés, en mobilisant les parents dans leurs devoirs parentaux.

Compétences attendues :

• Comprendre les fonctionnements intra familiaux et leurs incidences sur le développement de l'enfant accueilli
• Prendre en compte l'histoire, la culture et l'environnement de la famille
• Travailler en vous inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire
• Collaborer à la mise en place et accompagner le projet personnalisé de chaque enfant
• Mobiliser les compétences parentales pour le projet de l'enfant
• Être force de propositions
• Rédiger des écrits professionnels

Profil (H/F) :

Vous avez des compétences et appétences dans l'accompagnement éducatif et le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de capacité d'autonomie, de prise d'initiative, de priorisation. Vous veillez à adapter et à améliorer votre pratique professionnelle en recherchant quotidiennement une approche bientraitante en lien avec une démarche de qualité et de gestion des risques.

Qualifications :

• Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Educateur (ME) ou de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
• Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel)
• Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Conditions de travail :

• CDD Temps plein de 1 mois
• Prime internat.
• Travail le samedi et en soirée
• Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 1 867.02 € brut par mois.
• Lieu de travail : Beaune

Experience :

Débutant accepté

Compétences :

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis :

• B
• Véhicule léger souhaité

Qualification :

• Employé qualifié

Secteur d'activité :

• Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.