Intervenant Educatif - AEMO I Amiens (H/F)

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE; Amiens; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Congés supplémentaires

Pack numérique (PC + téléphone)

Chèques vacances et carte cadeaux

Forfait mobilité durable

Prime SEGUR de 238€ brut par mois

Résumé du poste

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE recherche un Intervenant Éducatif - AEMO I Amiens (H/F) pour accompagner des mineurs dans le cadre de mesures judiciaires et du projet personnalisé.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurez l'accompagnement éducatif global et la rédaction des écrits professionnels, avec déplacements fréquents et horaires variables.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Éducateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Assistant Service Social (DEASS) exigé.
• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif global des mineurs (entretiens, soutien à l'autonomie et à la socialisation).
• Suivi du projet éducatif personnalisé en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux.
• Prévention et médiation: animation d'ateliers et participation à la vie du territoire.

Connaissances

Écoute active

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

DEES/DEEJE/DEASS exigé

Outils

Informatique

Description du poste

Intervenant Educatif - AEMO I Amiens (H/F)

Offre n° 213RVZS
Intervenant Educatif - AEMO I Amiens (H/F)

L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.

Vos missions s'articulent autour de :

• L'accompagnement éducatif global des mineurs : entretiens, accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie et à la socialisation.
• La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux.
• La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire.
• La rédaction des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes.
• La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Éducateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Assistant Service Social (DEASS) exigé.
• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.
• Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).
• Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.

Conditions de travail :

• Horaires variables selon les besoins du service.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques.
• Déplacements dans le département (véhicule de service).

Les atouts du poste :

• Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
• Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
• Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
• Un parcours d'intégration sur mesure.
• Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
• Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
• Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES/DEEJE/DEASS Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).