Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASS REGIONALE LES CHESNAIES; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien médico-social à Angers recherche un(e) Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice. Ce poste implique de travailler avec des enfants en difficulté, à travers des projets éducatifs visant à favoriser leur autonomie et intégration. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire d'environ 2100 euros bruts mensuels.

Qualifications

• Capacité à mettre en œuvre un projet socioéducatif personnalisé.
• Compétences en communication au sein d'une équipe.
• Connaissance du secteur médico-social et juridique.

Responsabilités

• Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne.
• Soutenir et élaborer des projets d'intégration.
• Connaître les gestes d'urgence.

Connaissances

Sens de l'engagement

Qualités relationnelles

Maîtrise émotionnelle

Qualités rédactionnelles

Permis B

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Angers (49) - Offre n° 196XPYJ

Présentation

Actualisé le 26 août 2025

Employeur : Association Régionale Les Chesnaies (gestionnaire d'établissements et structures médico-sociales pour enfants et adultes handicapés)

Poste

Recrutement pour la plateforme de services médico-sociale d'Angers, située au 5 rue des Chesnaies.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Contrat : CDI à temps plein (35h, horaires d'internat, réparties annuellement)

Disponibilité : Dès que possible

Salaire : Environ 2100 euros bruts mensuels selon la CCN 1966, primes incluses (prime Ségur)

Profil du poste

Principalement axé sur le public enfant/pré-ado avec troubles du comportement et de la personnalité. Missions :

• Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe
• Soutenir et élaborer des projets visant à restaurer ou préserver l'autonomie, la socialisation, l'intégration
• Favoriser la prévention et utiliser les TIC
• Connaître les gestes d'urgence et les conduites à tenir
• S'inscrire dans les évolutions institutionnelles à venir

Qualités requises

• Sens de l'engagement et des responsabilités
• Qualités relationnelles, écoute, organisation, observation, analyse
• Maîtrise émotionnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, ouverture d'esprit
• Qualités rédactionnelles, maîtrise informatique, connaissance du secteur médico-social et juridique

Compétences

• Mettre en œuvre un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie
• Adapter l'intervention socio-éducative
• Communiquer efficacement en équipe
• Expliquer les règles sociales et civiques
• Permis B et véhicule léger indispensables

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés