Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CHRS (H/F)

Accueil Fraternel Roubaisien (AFR),; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un acteur du secteur social dans les Hauts‑de‑France recrute un Moniteur éducateur pour un CDD de 6 mois à temps complet à Roubaix. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien de personnes en précarité, en évaluant leurs besoins et en facilitant leur accès à l'insertion professionnelle. Un diplôme de Moniteur Educateur est exigé ainsi que des compétences en informatique et un permis B.

Prestations

Mutuelle – prise en charge employeur 80 %

Chèque vacances

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

• Diplôme de niveau 4 exigé.
• Expérience auprès d’un public en précarité souhaitée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Évaluer les besoins fondamentaux des personnes.
• Accompagner les démarches administratives.
• Mise en œuvre du Projet Personnalisé.

Connaissances

Intérêt pour le public en précarité

Rigueur organisationnelle

Analyse et synthèse

Formation

DE Moniteur Educateur ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 200HXFT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CHRS (H/F)

L'ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN, acteur engagé du secteur social AHI dans les Hauts‑de‑France, porte une ambition forte : accompagner avec humanité et professionnalisme plus de 500 personnes à travers des dispositifs variés (hébergement d'insertion, urgence, LHSS, logements adaptés, etc.).

L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) CDD de 6 mois à temps complet, à pouvoir dès que possible.

Lieu de travail : 36 rue du Duc – 59100 ROUBAIX. Rémunération selon expérience et diplôme, conformément aux dispositions de la CCN 51.

Placés sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l’ensemble de l'équipe, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) organise l’accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies.

Missions principales

• Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, des besoins en santé physiologique et psychologique de la personne.
• Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l’accès au logement.
• Intervenir dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne.
• Faciliter l’inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l’accès à l’insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives, à but d’intégration et de socialisation.
• Soutenir la capacité d’agir des personnes accompagnées.
• Participer activement aux réunions de service.
• Contribuer à constituer et faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur ou équivalent.
• Intérêt et expérience auprès d’un public en précarité.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de suivi de l’activité).
• Rigueur organisationnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
• Permis B exigé.

Avantages

• Mutuelle – prise en charge employeur 80 %.
• Chèque vacances, carte cadeau Noël et plateforme CSE.
• Prise en charge du transport quotidien (abonnement 50 %).

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• Temps complet – 35 h / semaine
• Horaires : journée, week‑ends et jours fériés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Employeur

Accueil Fraternel Roubaisien (AFR), 100 à 199 salariés. Centre de logement d’urgence existant depuis plus de soixante ans. Notre mission consiste entre autres à réinsérer nos pensionnaires, hommes et femmes, quelle que soit la cause de leur situation précaire.