Moniteur-Educateur (H/F) - IEM - CDI

fondation mallet; Richebourg; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Congés annuels (8 sem.)

Prime de cooptation

Formation interne

Salles de sommeil

Massage annuel

Écoute téléphonique

Action Logement

Micro-crèche

Évolution interne

Cadre de travail exceptionnel

Offres CSE

Job summary

La Fondation Mallet recrute un Moniteur-Éducateur pour son Institut d'Éducation Motrice (IEM) situé à Richebourg (78). Vous travaillerez en autonomie sur un groupe de jeunes adultes de plus de 20 ans, dans une unité de vie, avec soutien d'une équipe pluridisciplinaire.

Le poste est en CDI, temps plein, forfait 210 jours, et prévu pour le 4 janvier 2027. Vous élaborerez et mettez en œuvre le projet personnalisé, favorisant autonomie et ouverture vers l’extérieur, en lien avec les familles et

Qualifications

• Autonomie et sens de l’initiative sur le terrain.
• Capacité à communiquer efficacement avec l’équipe et les familles.
• Créativité et capacité à proposer des activités adaptées.

Responsibilities

• Organiser et animer le quotidien de l’unité et favoriser la participation des jeunes.
• Mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé de chaque jeune.
• Proposer, construire et animer des activités et ateliers pour encourager l’autonomie.
• Accompagner les jeunes dans les projets de sortie et l’ouverture vers l’extérieur.
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire et le foyer d’accueil médicalisé.
• Aider à la préparation de l’orientation future et à la gestion émotionnelle.
• Participer aux actes de vie quotidienne et assurer des transmissions de qualité.
• Alerter en cas de situation préoccupante.

Skills

Autonomie

Initiative

Travail en équipe

Bonne communication

Créativité

Education

DE Moniteur-Éducateur

Job description

Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !

La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l’autonomie, le bien-être et l’insertion sociale des personnes que nous accompagnons.

CONTEXTE

L’Institut d’Éducation Motrice (IEM) accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap moteur. Il leur offre un suivi éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins.

Nous recherchons un Moniteur-Éducateur (H/F) pour notre IEM, situé à Richebourg dans les Yvelines (78). Le poste est rattaché à une unité de vie qui accueille 6 jeunes adultes de plus de 20 ans (amendement Creton). Ces jeunes ont terminé leur parcours de formation et attendent une place dans un établissement pour adultes (foyer de vie, FAM, habitat inclusif…).

L’unité a un objectif clair : faire de cette période d’attente une étape de transition utile. Il s’agit de préparer chaque jeune à sa vie future en établissement pour adultes, en travaillant son autonomie, la gestion de son quotidien et son ouverture vers l’extérieur.

Poste en CDI, temps plein, forfait 210 jours.
Poste à pourvoir le 4 janvier 2027.

ORGANISATION DU POSTE

Vous serez seul(e) sur votre temps de travail auprès du groupe. Une collègue intervient aussi sur l’unité, mais sur des horaires opposés (alternance matin / soir). Ce fonctionnement demande une vraie autonomie, le sens de l’initiative et une grande rigueur dans les transmissions pour assurer la continuité de l’accompagnement.
Vous serez soutenu(e) par un coordinateur, le chef de service et l’équipe pluridisciplinaire (infirmière, paramédicaux, service social).

VOTRE MISSION

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Organiser et animer le quotidien de l’unité, en favorisant la participation active des jeunes adultes dans la gestion de leur environnement (mise de table, entretien de leur espace personnel…).
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
• Proposer, construire et animer des activités et des ateliers, en encourageant les jeunes à être eux-mêmes force de proposition.
• Accompagner les jeunes dans le montage de projets de sortie et favoriser leur ouverture vers l’extérieur.
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (associations, structures de loisirs…) et travailler en transversalité avec le Foyer d’Accueil Médicalisé de la Fondation.
• Soutenir les jeunes dans la préparation de leur future orientation, notamment autour de la séparation avec la famille et de l’expression des émotions.
• Participer aux actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, confort) avec une posture bienveillante et attentive au bien-être de chacun.
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité, et alerter en cas de situation préoccupante.

PROFIL RECHERCHÉ

• Une posture bienveillante envers les personnes accompagnées.
• Une vraie autonomie et la capacité à prendre des décisions adaptées seul(e) sur le terrain.
• Un esprit d’initiative et de la créativité pour proposer des activités et des projets.
• Le sens du travail en équipe et de la communication, indispensable dans un fonctionnement en alternance.
• La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
• Une expérience auprès d’un public en situation de handicap moteur ou de jeunes adultes est un plus.

DIPLÔME EXIGÉ : D.E. Moniteur-Éducateur.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération : fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.

• De 8 semaines de congés par an,
• De notre restaurant d’entreprise (2,80 € / repas),
• D’une prime de cooptation de 200 € en cooptant votre entourage (sous conditions),
• De l’offre de formation de notre centre de formation interne,
• De nos salles de sommeil,
• De 30 min de massage offert par an,
• De notre ligne d’écoute téléphonique,
• De notre dispositif Action Logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux…),
• De places au sein de notre micro-crèche (selon les places disponibles),
• De possibilités d’évolution interne,
• D’un cadre de travail exceptionnel (parc, verger…),
• D’un accès aux offres de notre CSE.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?