Moniteur Educateur en EMR-HA (F/H)

LES PAPILLONS BLANCS de la Colline; Saint-Cloud; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 Jours congés supplémentaires

Mutuelle 65% prise en charge

Mobilité</n> sur le Hauts-de-Seine

Incitations / Prime

Avantages CSE

Résumé du poste

LES PAPILLONS BLANCS de la Colline, acteur médico-social en Île-de-France, recrute pour son EMR-HA à Saint-Cloud un MONITEUR EDUCATEUR (F/H) en CDI à temps complet. Vous accompagnerez des adultes présentant des troubles du spectre autistique et/ou handicap psychique dans divers lieux de vie et en soutien aux familles.

Profil: Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé, 3 ans d'expérience, Permis B, autonomie et esprit d'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ou équivalent.
• 3 années d’expérience dans le handicap.
• Permis B indispensable.
• Connaissance des troubles du comportement et de l’autisme.

Responsabilités

• Intervenir sur le lieu de vie des personnes en situation de handicap et présentant des troubles du comportement.
• Proposer des solutions adaptées.
• Élaborer des écrits: bilans, projets personnalisés, comptes rendus.
• Participer aux réunions de service et projets personnalisés.
• Participer aux groupes d’analyse des pratiques.

Connaissances

Autonomie

Responsable

Équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec familles

Proactivité

Aisance avec outils numériques

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Outils

IMAGO DU

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France ! L’association recrute pour son Equipe Mobile Ressources – Handicap et Autisme (EMR-HA) situé à St Cloud (92) un MONITEUR EDUCATEUR (F/H) en CDI à temps complet. Cette équipe accompagne des adultes présentant des troubles du spectre autistique et/ou handicap psychique.

L’EMR-HA est une équipe mobile d’accompagnement et de suivi des comportements problèmes afin de venir en support des établissements médico-sociaux et sanitaires du secteur adulte (personne à partir de 16 ans) ainsi qu’en soutien aux familles et aidants de ces personnes en difficulté. Ce dispositif a pour finalité d’éviter les ruptures de parcours ainsi que les hospitalisations des personnes.

Vos missions

Après un temps d’observation, vous serez en mesure de proposer des recommandations et vous pourrez mettre en place des méthodes et des outils appropriés aux personnes accompagnées.

Concrètement, vous :

• Intervenez sur le lieu de vie des personnes en situation de handicap et présentant des troubles du comportement (établissement MS, structure sanitaire, domicile)
• Proposez des solutions adaptées
• Elaborez des écrits : bilans, projets personnalisés, comptes rendus
• Participez aux réunions de service et aux projets personnalisés
• Participez aux groupes d’analyse des pratiques

Votre profil

• Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé ou équivalent
• 3 ans d’expérience dans le handicap
• Titulaire du Permis B indispensable
• Connaissance des troubles du comportement et de l’autisme indispensable
• Autonomie, responsable et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Collaboration avec les familles
• Force de proposition dans le travail d’élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
• Aisance avec les outils numériques (vous travaillerez sur IMAGO DU)

Horaires, Salaire et avantages

Horaires : poste de journée mais souplesse horaire demandée en fonction des nécessités d’accompagnement

Mobilité sur les Hauts de Seine, véhicule de service

Salaire mensuel à partir de 2189 € brut (base temps complet)

Mais aussi :

• 10 Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66)
• Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés
• Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille
• Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement
• Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24
• Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions)
• Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !

Mais encore :

• Des opportunités réelles d'évolution de carrière
• Mobilité possible entre les différents pôles
• Un parcours de développement des compétences pour progresser