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Moniteur éducateur H/F en CDI à 1 ETP (H/F)

FEDERATION APAJH

Châtillon-sur-Chalaronne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation éducative sociale recherche un Moniteur Éducateur H/F à Châtillon-sur-Chalaronne pour accompagner des enfants présentant des troubles du spectre autistique. Le candidat devra être dynamique, autonome, et travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste peut convenir aux débutants et offre des conditions de travail avantageuses, y compris 18 jours de congés supplémentaires et des horaires scolaires.

Prestations

18 jours de congés annuels supplémentaires
Accès au Comité Social d'Entreprise
Formations continues

Qualifications

  • Personnalité dynamique, autonome, respectueuse et éthique.
  • Capacité à collaborer étroitement avec une équipe restreinte de 7 collègues.
  • Motivé par une mission sociale avec sens et implication.

Responsabilités

  • Accompagner les enfants durant la classe selon l'organisation de l'enseignant.
  • Participer aux évaluations des enfants et mettre en œuvre des protocoles éducatifs.
  • Effectuer des visites à domicile en guidance parentale.

Connaissances

Communication des règles sociales
Motivation pour une mission sociale
Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Outils

Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 199CHKC – Moniteur éducateur H/F en CDI à 1 ETP (H/F)

Poste : Moniteur Éducateur H/F

Lieu : UEMA de Châtillon-sur-Chalaronne

Contrat : CDI, temps plein (1 ETP)

Prise de poste : Dès que possible, poste vacant à compter du 3 novembre 2025

À propos de l'UEMA

Dispositif médico-social intégré à une école maternelle. Scolarisation de 7 enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA). Équipe pluridisciplinaire : enseignante spécialisée (Éducation Nationale), équipe éducative et paramédicale (APAJH).

Missions principales
  • Participer aux évaluations des enfants à l'accueil et tout au long de leur accompagnement.
  • Accompagner les enfants durant la classe selon l'organisation de l'enseignant.
  • Mettre en œuvre des protocoles éducatifs, comportementaux et développementaux.
  • Collecter et traiter les données quotidiennes.
  • Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants (temps scolaires, récréation, périscolaire, vacances).
  • Accompagner les inclusions scolaires en classes ordinaires.
  • Intervenir en médiation extra-scolaire (ex : balnéothérapie).
  • Effectuer des visites à domicile en guidance parentale (emploi du temps, communication, repas, propreté, loisirs).
  • Utiliser les méthodes et outils de l'éducation structurée.
  • Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et Projet Pédagogique de Scolarisation (PPS).
  • Travailler en partenariat avec professionnels externes (médecins, PMI, CMP).
  • Soutenir les parents dans la compréhension et les techniques d'accompagnement de leur enfant.
  • Aider l'enseignante dans la préparation et le déroulement de la classe.
  • Rédiger des comptes rendus.
Profil recherché
  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
  • Personnalité dynamique, autonome, respectueuse, éthique, patiente et ferme.
  • Capacité à collaborer étroitement avec une équipe restreinte de 7 collègues.
  • Idées pour développer un accompagnement centré sur l'autodétermination des personnes.
  • Motivé par une mission sociale avec sens et implication.
Expérience
  • Débutant accepté.
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
  • B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Conditions & avantages
  • Horaires scolaires avec mercredi après-midi libéré.
  • 18 jours de congés annuels supplémentaires.
  • Réunions hebdomadaires, supervision, formation continue.
  • Accès au Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, tarifs préférentiels, locations).
Rémunération
  • CSE.
  • Selon ancienneté convention CCN 1966.
Déplacements
  • Fréquents.
Candidature

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