Offre n° 199CHKC – Moniteur éducateur H/F en CDI à 1 ETP (H/F)
Poste : Moniteur Éducateur H/F
Lieu : UEMA de Châtillon-sur-Chalaronne
Contrat : CDI, temps plein (1 ETP)
Prise de poste : Dès que possible, poste vacant à compter du 3 novembre 2025
À propos de l'UEMA
Dispositif médico-social intégré à une école maternelle. Scolarisation de 7 enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA). Équipe pluridisciplinaire : enseignante spécialisée (Éducation Nationale), équipe éducative et paramédicale (APAJH).
Missions principales
- Participer aux évaluations des enfants à l'accueil et tout au long de leur accompagnement.
- Accompagner les enfants durant la classe selon l'organisation de l'enseignant.
- Mettre en œuvre des protocoles éducatifs, comportementaux et développementaux.
- Collecter et traiter les données quotidiennes.
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants (temps scolaires, récréation, périscolaire, vacances).
- Accompagner les inclusions scolaires en classes ordinaires.
- Intervenir en médiation extra-scolaire (ex : balnéothérapie).
- Effectuer des visites à domicile en guidance parentale (emploi du temps, communication, repas, propreté, loisirs).
- Utiliser les méthodes et outils de l'éducation structurée.
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et Projet Pédagogique de Scolarisation (PPS).
- Travailler en partenariat avec professionnels externes (médecins, PMI, CMP).
- Soutenir les parents dans la compréhension et les techniques d'accompagnement de leur enfant.
- Aider l'enseignante dans la préparation et le déroulement de la classe.
- Rédiger des comptes rendus.
Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Personnalité dynamique, autonome, respectueuse, éthique, patiente et ferme.
- Capacité à collaborer étroitement avec une équipe restreinte de 7 collègues.
- Idées pour développer un accompagnement centré sur l'autodétermination des personnes.
- Motivé par une mission sociale avec sens et implication.
Expérience
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Conditions & avantages
- Horaires scolaires avec mercredi après-midi libéré.
- 18 jours de congés annuels supplémentaires.
- Réunions hebdomadaires, supervision, formation continue.
- Accès au Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, tarifs préférentiels, locations).
Rémunération
- CSE.
- Selon ancienneté convention CCN 1966.
Déplacements
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation en précisant la référence TR/01/UEMA/2025-10ME.