MONITEUR EDUCATEUR H/F

AEIM; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

AEIM recherche un Moniteur-Educateur en CDI à 80% pour accompagner des adultes en situation de handicap dans le Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé des Vosges. Vous intervenez au quotidien pour favoriser l’autonomie et le lien social.

Diplômé d'État et idéalement expérimenté, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, avec des déplacements éventuels sur le territoire vosgien et une rémunération brute mensuelle à partir de 1 684 €.

Qualifications

• Diplôme d’État de Moniteur-Educateur requis.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée.
• Compétences en organisation et autonomie requises.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux sur les lieux de vie des bénéficiaires.
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au PAI et proposer des axes d'adaptation à la personne.
• Savoir accompagner une personne dans ses démarches administratives, de soins, de relations sociales.
• Pouvoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, des divers accompagnements.
• Encourager et faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires.
• Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées.
• Travailler et collaborer avec les partenaires extérieurs.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe plurid

Aptitudes relationnelles

Capacités d’organisation et autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d’État de Moniteur-Educateur

Description du poste

À propos de nous

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir ainsi que des adultes présentant des troubles de la sphère autistique, en accueil temps plein, en accueil de jour, hébergement temporaire et dispose d’un SAMSAH. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun.

Mission

Le SAMSAH Accompagne Les Bénéficiaires Dans Le Maintien, Développement Et/ou Restauration De Leur Autonomie Dans Les Actes De La Vie Quotidienne, Dans Leurs Liens Sociaux, Dans L’éducation à La Santé Afin De Favoriser Le Maintien à Domicile. Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont

• Accompagner et soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux sur les lieux de vie des bénéficiaires,
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au PAI et proposer des axes d'adaptation à la personne,
• Savoir accompagner une personne dans ses démarches administratives, de soins, de relations sociales,
• Pouvoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, des divers accompagnements,
• Encourager et faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires,
• Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées,
• Travailler et collaborer avec les partenaires extérieurs.
• Diplôme & formation : Diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
• Compétences requises :
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes relationnelles
• Capacités d’organisation et autonomie
• Maitrise des outils bureautiques

À propos de nous

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir ainsi que des adultes présentant des troubles de la sphère autistique, en accueil temps plein, en accueil de jour, hébergement temporaire et dispose d’un SAMSAH. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun.

Mission

Le SAMSAH Accompagne Les Bénéficiaires Dans Le Maintien, Développement Et/ou Restauration De Leur Autonomie Dans Les Actes De La Vie Quotidienne, Dans Leurs Liens Sociaux, Dans L’éducation à La Santé Afin De Favoriser Le Maintien à Domicile. Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont

• Accompagner et soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux sur les lieux de vie des bénéficiaires,
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au PAI et proposer des axes d'adaptation à la personne,
• Savoir accompagner une personne dans ses démarches administratives, de soins, de relations sociales,
• Pouvoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, des divers accompagnements,
• Encourager et faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires,
• Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées,
• Travailler et collaborer avec les partenaires extérieurs.

Profil

• Diplôme & formation : Diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
• Compétences requises :
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes relationnelles
• Capacités d’organisation et autonomie
• Maitrise des outils bureautiques

Les Conditions Du Poste

• Type de contrat : CDI Temps partiel 80% soit 28h00 hebdomadaire
• Convention collective : CCNT 66 – Grille Moniteur-Educateur
• Rémunération à partir de : 1684€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
• 18 jours de congés supplémentaires
• Rythme de travail : hebdomadaire fixe avec des modulations possibles. Disponibilités exceptionnelle les week-ends.
• Spécificités : Nombreux déplacement sur le territoire vosgien (avec véhicule de l’établissement)
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2026

Référence de l'offre : 3w3l3rl8gt