Moniteur Educateur H/F

les Eaux Vives Emmaus; Redon; Presencial; EUR 19 000 - 23 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Congés Trimestriels (9CT/an)

Congés enfants malades

Horaires flexibles

Temps de travail annualisé

Forfait mobilité durable

Œuvres Sociales (CSE)

Congé menstruel

Resumo da oferta

Les Eaux Vives Emmaüs proposent un poste en CDD à temps partiel (0,80 ETP, 28h/semaine) à Redon, démarrant le 27/11/2026. Le rôle implique l’accueil des résidents, l’élaboration du projet individualisé, et l’accompagnement quotidien dans la vie et les projets.

Profil recherché: Moniteur Éducateur, expérience en milieu psychique, autonomie et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Redon, rémunération selon accords CHRS et avantages sociaux.

Qualificações

• Bonne connaissance du public en souffrance psychique.
• Maîtrise de l’animation de groupe.
• Sens de l’écoute et de la relation.

Responsabilidades

• Accueillir les résidents/accueillis et veiller à leur bien-être.
• Participer à l’élaboration du projet individualisé des résidents.
• Soutenir et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Soutenir et accompagner les résidents dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets.
• Assurer l’animation de la vie collective en favorisant les échanges et l’implication de chacun.
• Participer au développement et à la dynamique du travail en réseau et en partenariat.

Conhecimentos

Animation de groupe

Écoute active

Autonomie et initiative

Rigueur et organisation

Relation et empathie

Maîtrise ordinateur

Formação académica

Diplôme Moniteur Educateur (Niveau IV)

Ferramentas

Word

Excel

Descrição da oferta de emprego

Poste en CDD jusqu'au 31/01/2027 à temps partiel - 0,80 ETP (28h/semaine) A pourvoir à partir du 27/11/2026

Préambule :En remplacement de 2 mois avec possible prolongation, vous interviendrez en binôme avec le référent social au sein :De l'Hébergement Accompagné Les 2 Vallées 35 ; établissement médico-social accueillant 10 personnes en situation de handicap psychique reconnu par la MDPH.

Missions principales (liste non exhaustive)

• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :- D'assurer l'accueil des résidents/accueillis et de veiller à leur bien-être.
• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :- De participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents.
• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :- De soutenir et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :- De soutenir et accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets.
• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :- D'assurer l'animation de la vie collective en favorisant l'échange entre les personnes et l'implication de chacun.
• Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :- De participer au développement et à la dynamique du travail en réseau et en partenariat.

Profil demandé

• Une bonne connaissance du public en souffrance psychique
• Une maitrise de l'animation de groupe
• Le sens de l'écoute et de la relation
• La maîtrise des outils informatiques : WORD et EXCEL

Vous faîtes preuve

• D'autonomie et d'initiative
• D'organisation et de rigueur
• De d'adaptabilité et de réactivité

Formation

• Titulaire d'un diplôme de niveau IV - Moniteur Educateur

Conditions particulières

• Permis B exigé
• Poste basé à Redon
• Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe IV (1 867,02€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social
• Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfants malades, horaires flexibles, Temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE), congé menstruel.

Expérience et compétences

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).