Moniteur-Éducateur H/F

Idef 86; Poitiers; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Idef 86 recherche un Moniteur-éducateur pour prendre soin d'enfants de 3 à 6 ans et participer à leur développement à Poitiers. Poste en CDD de 2 à 3 mois renouvelable, 38h par semaine, avec RTT et amplitude 6h-21h. Permis B requis pour déplacements liés à l'accompagnement des enfants.

Rémunération brute mensuelle de base autour de 2 256,18 €, avec indemnités dimanches/ jours fériés, indemnités de nuit et SFT selon les enfants.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-éducateur.
• Permis B obligatoire (déplacements pour emmener les enfants à l'école).
• CDD de 2 à 3 mois renouvelable, début ASAP.
• Travail 38h/semaine avec RTT; amplitudes 6h-21h et week-ends/jours fériés selon roulement.

Responsabilités

• Prendre soin de l'enfant dans ses activités quotidiennes.
• Observer l'état de santé et le développement de l'enfant.
• Observer et mesurer les paramètres vitaux.
• Contribuer à l'entretien de l'environnement et du matériel de soins et ludiques.

Connaissances

Règles sociales

Autonomie

Empathie

Activités éducatives

Écriture professionnelle

Formation

Diplôme d'État Moniteur-éducateur

Description du poste

Vos missions au sein d'une unité d'enfants âgés de 3 à 6 ans

• Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne ;
• Observer l'état de santé et le développement de l'enfant ;
• Observer et mesurer les paramètres vitaux ;
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et les matériels de soins et ludiques.

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-éducateur Permis B obligatoire (déplacements pour emmener les enfants à l'école avec les véhicules de service). CDD de 2 à 3 mois renouvelable dès que possible. Travail 38h/semaine ouvrant droit à RTT : amplitude horaires de l'équipe de jour 6h-21h, travail week-end et jour(s) férié(s) selon roulement. Rémunération brute mensuelle de base minimum de 2256,18€ (à ajouter : indemnités dimanche et jour férié + indemnités de nuit + SFT si enfants).

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Rédiger un écrit professionnel

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Liste des qualités professionnelles

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Secteur d'activité

Hébergement social pour enfants en difficultés