Missions
- Vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes, en proposant un accompagnement adapté et de qualité.
- Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées, au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes.
- Vous contribuez à dynamiser la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisirs.
- Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité).
- Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bord, dossier individualisé).
- Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires.
Profil et Compétences
- Vous êtes titulaire du DE Moniteur‑Éducateur ou équivalent ainsi que du permis B.
- Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité.
- Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience.
- Vous savez travailler en équipe mais aussi prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie.
- Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et les outils numériques.
Type de contrat et conditions
CDI, travail à 35 heures par semaine, en journée.
Salaire brut mensuel de 2061.07 Euros sur 12 mois, selon la convention collective SOP CHRS.
Expérience
- 6 mois – cette expérience est indispensable.
- Niveau Bac, Moniteur‑Éducateur – cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé.
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe.
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe.
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico‑social et social.
- Diplôme d'État de moniteur éducateur.
- Guider une personne dans les démarches à accomplir.
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
- Rédiger un écrit professionnel.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.