Moniteur Éducateur H / F

Croix-Rouge française; La Queue-en-Brie; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande association caritative recherche un moniteur-éducateur pour intervenir auprès de patients majeurs sans domicile fixe. Vous participerez à l'animation de la vie quotidienne et à l'intégration sociale des bénéficiaires. Diplôme d'état exigé et compétences en travail d'équipe nécessaires. Le poste offre une rémunération selon la convention collective et divers avantages sociaux.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets restaurant

Qualifications

• Diplôme d'état requis pour le poste.
• Connaissance du public en grande précarité.
• Aisance rédactionnelle nécessaire.

Responsabilités

• Évaluer les besoins spécifiques du patient.
• Mettre en œuvre et animer des activités.
• Observer et rendre compte des situations éducatives.

Connaissances

Aisance relationnelle

Dynamique

Travail d'équipe

Réactivité

Formation

Diplôme d'état exigé

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) d'une capacité de 25 lits, Le moniteur-éducateur interviendra de patients majeurs sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteints de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures. Les LAM assurent une prise en charge médico-sociale aux patients sortant d'hospitalisation ou accueillis en structure d'hébergement dont l'état de santé, nécessitant des soins quotidiens et une surveillance médicale, n'est pas compatible avec leurs conditions de vie habituelle. L'établissement propose aux patients une offre de soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social et une offre d'éducation à la santé.

Vous participer à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires, afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale.

Vos missions :

• Évaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du patient
• Assurer une fonction repère
• Mettre en oeuvre et animer des activités à visée socio-éducatives
• Observer et rendre compte des situations éducatives
• Contribuer à l'évaluation des actions mises en place
• Organiser les animations en collaboration avec les auxiliaires de vie et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des LAM
• Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et activités collectives et / ou individuelles adaptées.
• Animer la vie quotidienne

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

• Diplômée d'état exigé
• Aisance relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise de l'outils informatique obligatoire
• Connaissance du public en grande précarité
• Travail d'équipe
• Dynamique
• Permis B obligatoire

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

• Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
• Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux
• Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
• Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Horaires et jour travaillés : amplitude entre 10h00 et 20h00, cycle de 15 jours, un week-end sur deux travaillé

Prime de fin d'année : OuiLaforcade : Oui