MONITEUR EDUCATEUR H/F

Département du Calvados; Fleury-sur-Orne; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

RTT

CGOS

Participation transport

Résumé du poste

Département du Calvados recherche un(e) éducateur/trice pour assurer l’accueil d’urgence et l’accompagnement éducatif des enfants de 0 à 6 ans au foyer Pouponnière, Fleury-sur-Orne. Vous contribuerez à la mise en œuvre du PPEF et à la référence des situations, en lien avec l’équipe et les partenaires institutionnels.

Poste en CUDH au sein d’un service public, avec organisation du travail adaptée et participation aux réunions d’équipe.

Qualifications

• Diplôme d’État exigé dans l’éducation spécialisée ou équivalent.
• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance indispensable.
• Rigueur dans les écrits professionnels et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Participer à l’accueil et à l’admission des enfants et à l’évaluation de leurs besoins.
• Concevoir et mettre en œuvre le PPEF en lien avec l’équipe et la direction.
• Conduire des entretiens avec l’enfant et la famille et assurer le suivi des écrits professionnels.
• Travailler en collaboration avec les partenaires et maintenir la continuité du projet éducatif.
• Veiller au respect des droits des enfants et à la sécurité de l’accueil.

Connaissances

Écoute et médiation

Travail en équipe pluri professionelle

Gestion du stress

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé/ Moniteur Éducateur/ Éducateur de Jeunes Enfants

Outils

Bureautique

Description du poste

Date limite de dépôt des candidatures 02/10/2026

Date prévisionnelle d'entretien 15/10/2026

Mission générale

Dans le cadre de la mission de service public dévolue à la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille (MDEFC), le foyer Pouponnière, en tant que service de cette institution, assure l’accueil d’urgence de la protection de l’enfance des enfants de 0 à 6 ans. Le service est organisé en deux unités éducatives principales : une unité dédiée aux enfants âgés de 0 à 3 ans (3 groupes de 6 enfants) et une unité dédiée aux enfants âgés de 3 à 6 ans (2 groupes de 10 enfants).

L’éducateur(trice) contribue activement à la mise en œuvre de la politique départementale de l’enfance et de la famille conformément aux orientations définies au sein du schéma départemental de l’enfance et au projet d’établissement de la MDEFC. Sous l’autorité du Chef de service et des responsables adjoints dufoyer Pouponnière, il/elle participe à la référence et/ou la coréférence de situations éducatives et participe à la mission d’accueil d’urgence, d’évaluation et d’orientation du service.

Votre quotidien

Activités principales

• Accueil, Admission et Recueil d’Informations
  • Accueillir l’enfant et veiller à la bonne installation.
  • Participer aux entretiens d’admission et répondre aux besoins de l’enfant.
  • Recueillir les informations relatives à la situation du jeune et de sa famille.
  • Animer le quotidien tant dans la prise en charge que dans les accompagnements inhérents à l’accueil, aux suivis éducatifs et aux loisirs.
• Élaboration et Mise en œuvre des Projets
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service avec l’équipe et la direction.
  • Contribuer à l’élaboration du Projet Personnalisé de l’Enfant et de la Famille (PPEF).
• Accompagnement Éducatif et Travail avec les Familles
  • Mener ou participer à des entretiens avec l’enfant, la famille et l’entourage.
  • Travailler sur le lien parent/enfant et favoriser l’amélioration des relations familiales.
  • Accompagner les parents dans le cadre du placement, en respectant l’intérêt de l’enfant et en développant une relation de confiance.
  • Maintenir un lien privilégié avec la famille dans la co-construction du projet de l’enfant.
• Suivi, Rédaction et Participation aux Instances
  • Rédiger les écrits professionnels (notes, bilans, signalements) dans les délais impartis.
  • Participer aux audiences concernant les jeunes suivis.
  • Renseigner et mettre à jour les informations dans le profil Silao (observations, comptes rendus, visites).
• Relations avec les Partenaires et Visites Médiatisées
  • Entretenir un lien régulier avec les partenaires intra- et extra-MDEF (scolarité, santé, loisirs, fratrie).
  • Participer aux réunions et synthèses sur la situation du jeune et sa fratrie
  • Accompagner les visites médiatisées en respect du cadre judiciaire ou administratif.
• Soutien et Référence Éducative
  • Assurer l’aide à la prise des traitements médicaux des mineurs accueillis.
  • Accompagner les familles et l’environnement proche dans l’intérêt de l’enfant.
  • Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions d’accueil des personnes ressources pour l’enfant.
• Travail en Équipe et Garant des Droits
  • Inscrire sa pratique dans une logique interdisciplinaire, en lien avec les jeunes et leurs représentants légaux.
  • Partager ses observations lors des réunions d’équipe et faire équipe.
  • Garantir la continuité du projet de l’enfant (PPEF).
  • Participer aux groupes de travail institutionnels ainsi qu’à la réunion institutionnelle.
  • Veiller, sous couvert de la direction, au respect des droits et libertés des personnes accueillies.

Activités secondaires

• Accueil et tutorat des stagiaires
• Participer aux formations proposées
• Participer à la journée institutionnelle

Déroulement des activités

• L’éducateur(trice) organise son travail en fonction des priorités fixées par le Chef de service, du responsable adjoint et des échéances à respecter

Spécificités du poste

Conditions statutaires de l’emploi

• Poste ouvert aux : Titulaires (et/ou aux contractuels) de la fonction publique hospitalière
• Catégorie / Filière : B
• Corps : Assistant socio-éducatif/ Moniteur Educateur / Educateur de Jeunes Enfants
• Grade(s) : Selon expérience et ancienneté.

Lieu(x) d’exercice du poste

• Foyer Pouponnière, 24 avenue du 19 Mars, 14123 FLEURY SUR ORNE.

Conditions particulières d’exercice du poste

• Organisation du travail
  • Temps de travail hebdomadaire de 39 heures du lundi au dimanche.
  • 25 congés annuels (CA) + 3 jours bonus potentiels (hors saison et fractionnement).
  • 15 jours de servitude d’internat.
  • 18 RTT (-1 jour de journée de solidarité).
  • Participation aux réunions trimestrielle dédiée à l’équipe, sur sollicitation aux réunions éducatives et un représentant à la réunion de service du foyer.
• Télétravail possible
• Moyens particuliers mis à disposition
  • Ordinateur fixe professionnel.
  • Téléphone fixe professionnel.
  • Véhicule de service commun lors des déplacements professionnels.
• Santé et sécurité au poste de travail
  • Exposition classique d’un agent avec des missions éducatives.
• Responsabilités managériales
• Expertise particulière

Informations diverses

Le poste est susceptible d’évolution selon les besoins de l’établissement ou du service.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

• Il/elle exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service et du responsable adjoint
• Il/elle fait partie de l’équipe composée d’un Chef de service, de responsables adjoints, de secrétaires, d’une psychologue, d’un pôle paramédical, d’éducateurs.
• Il/elle est également amené(e) à travailler en lien avec les psychologues de l’unité et l’infirmier de référence du service sur le volet santé.
• Il/elle est en lien étroit avec les autres professionnels de la MDEFC, que ce soit sur les plans éducatif, administratif, logistique, notamment les éducateurs, responsables adjoints, Chefs de service des autres services et le cadre enfance MDEFC.

Compétences requises ou souhaitées

Diplômes, formations, permis et certifications obligatoires

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé/ Moniteur Educateur, d’Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent.

Autres formations ou certifications souhaitées

Connaissances attendues

• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance indispensable.

Savoir-faire attendus

• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations et aux contraintes inhérentes à la continuité du service public.
• Maîtriser le fonctionnement du secteur de la protection de l’enfance (droit, mesures, etc.).
• Connaître les spécificités du public accompagné, notamment en situation de vulnérabilité.
• Savoir gérer les situations conflictuelles.
• Capacité d’écoute, de médiation.
• Capacité d’adaptation.
• Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels (protection de l’enfance, handicap, etc.).
• Maitriser l’outil bureautique (traitement de texte, tableurs, logiciel de gestion des dossiers des usagers, messagerie et calendriers électroniques…).
• Adopter une rigueur dans les écrits professionnels.
• Maitriser le fonctionnement de l’établissement et les circuits d’informations.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.

Savoir-être attendus

• Respect de la confidentialité, des procédures, des protocoles et de l’Institution.
• Grande capacité d’écoute et de communication.
• Capacité à gérer des situations de stress ou d’urgence avec sang-froid.
• Patience, empathie, et sens de l’accompagnement.
• Cordialité, ponctualité, disponibilité, réactivité.
• Autonomie dans l’accomplissement des tâches.
• Sens de l’organisation, constance, sérieux dans l’accomplissement de ses missions.

Expérience requise

• Une première expérience en protection de l’enfance et/ou en internat est appréciée.

Rejoindre le département c'est :

réaliser plus qu’un métier !

Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CGOS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?

N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !