Moniteur éducateur — H/F

Forum réfugiés; Combrailles; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (60% pris en en

Transports en commun remboursés à 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/é

Résumé du poste

Forum réfugiés recrute pour accompagner des jeunes MNA dans le cadre d’un dispositif en CDI. Poste à pourvoir dès juin, basé dans les Combrailles. Vous assurez l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif et le soutien administratif, en lien avec les partenaires et les établissements.

Horaires variables et astreintes; rémunération: 1868 € bruts/mois + primes (métier 238€) et primes semestrielles, avec valorisation de l’ancienneté. Avantages Santé, transport et vie au travail proposés.

Responsabilités

• Participer activement au lancement du dispositif: installation et suivi des procédures internes
• Accueillir et accompagner les jeunes MNA: repères de vie, autonomie, sécurité et projet socio-éducatif
• Soutenir les démarches administratives, scolaires et de santé en lien avec partenaires
• Animer ou co-animer des actions collectives: ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives
• Participer à la mise en œuvre des outils réglementaires et dossiers institutionnels
• Travailler en réseau avec acteurs éducatifs, sociaux, scolaires et médicaux
• Assurer la traçabilité et la continuité éducative: transmissions et organisation du cadre de vie

Description du poste

Missions :

• Participer activement au lance ment du dispositif : installation, suivi des procédures internes,...
• Accueillir et accompagner les jeunes MNA : repères de vie, autonomie, sécurité et élaboration du projet socio-éducatif.
• Soutenir les démarches administratives, scolaires et de santé, en lien avec les partenaires et les établissements.
• Animer ou co-animer avec le maitre de maison des actions collectives : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations et activités culturelles ou sportives.
• Participer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2, projets personnalisés, documents institutionnels).
• Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, scolaires et médicaux.
• Assurer la traçabilité et la continuité éducative : transmissions, dossiers individuels, organisation du cadre de vie.

Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste.

Type de contrat : CDI - à pourvoir dès juin

Lieu : MNA - Combrailles ( déplacements ponctuels à prévoir sur Clermont-Ferrand)

Package de rémunération

1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé