Moniteur-Educateur (H/F)

NORIA

Champagné-Saint-Hilaire

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

NORIA à Champagné-Saint-Hilaire recrute un Moniteur-éducateur (H/F) en CDI à temps plein. Vous accompagnerez des jeunes dans les actes de la vie quotidienne et participerez à l’élaboration des projets personnalisés au sein d’une équipe à taille humaine.

Vous travaillez en lien avec les familles et les partenaires, assurez l’autonomie, le suivi éducatif et la gestion des situations de crise avec professionnalisme. Le poste nécessite le diplôme Moniteur-éducateur et le permis B.

Qualifications

  • Diplômé(e) Moniteur-éducateur ou expérience équivalente.
  • Capacité à créer une relation éducative de qualité et à travailler en équipe.
  • Autonomie, organisation, gestion du stress et adaptation.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés.
  • Organiser et animer des activités éducatives, sportives et culturelles.
  • Favoriser l’autonomie et l’insertion sociale.
  • Participer aux réunions d’équipe et rédiger les écrits professionnels.

Connaissances

Relation éducative
Autonomie
Travail en équipe
Gestion du stress
Cadre éducatif clair
Écoute et empathie

Formation

Moniteur-éducateur diplômé

Description du poste

Moniteur-Educateur (H/F) 86 - CHAMPAGNE ST HILAIRE

Offre n° 210TBCD
Moniteur-Educateur (H/F)

Moniteur-éducateur (H/F) - Lieu de Vie et d'Accueil
Qui sommes-nous ?
Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accompagne des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance présentant des parcours de vie complexes. Notre mission est de leur offrir un cadre de vie sécurisant, bienveillant et structurant afin de favoriser leur reconstruction, leur autonomie et leur épanouissement.
Nous recherchons un éducateur engagé souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité, au sein d'une équipe à taille humaine.

Vos missions

Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, déplacements, coucher, etc.).
Construire une relation éducative basée sur la confiance, l'écoute et la stabilité.
Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes.
Organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
Favoriser l'autonomie, les apprentissages et l'insertion sociale.
Gérer les situations de crise avec calme, recul et professionnalisme.
Participer aux réunions d'équipe et rédiger les écrits professionnels.
Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les différents partenaires.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Moniteur-éducateur ou disposez d'une expérience significative auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté.
Nous recherchons une personne :
- capable de créer une relation éducative de qualité ;
- autonome, organisée et responsable ;
- sachant travailler en équipe ;
- dotée d'une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress ;
- bienveillante tout en sachant poser un cadre éducatif clair.
Le permis B est indispensable.

Ce que nous proposons

Un travail porteur de sens auprès de jeunes qui ont besoin de stabilité et de repères.
Une équipe dynamique, solidaire et à taille humaine.
Un accompagnement dans votre prise de poste.
Des missions variées laissant une place importante à l'initiative et à la créativité.
Rémunération selon profil et expérience, conformément à la convention applicable.
Si vous souhaitez rejoindre un projet humain ambitieux et contribuer concrètement au parcours de jeunes en situation de vulnérabilité, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : temps plein
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée : Oui
Travail de nuit : Non
Travail les week-ends et jours fériés : Non
Mobilisable en urgence : Non
Travail en horaires variables : Non

Salaire
  • Primes
  • salon grille
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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