Moniteur éducateur (H/F)

APF FRANCE HANDICAP; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 241 000 - 320 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CSE

Formation continue

4 jours par semaine flextime

Résumé du poste

APF France handicap Brie-Comte-Robert recherche un Moniteur éducateur (H/F) en CDI 35H/semaine pour accompagner l’autonomie et l’insertion des adultes en situation de handicap moteur.

Missions: évaluer, accompagner, sécuriser et relayer en équipe pluridisciplinaire; salaire brut mensuel entre 1 800 et 2 390 €, tickets restaurant, CSE et formation continue; travail en 4 jours avec flextime.

Qualifications

• Diplôme de Moniteur Éducateur (ME) exigé.
• Permis B requis.
• Coordination SAVS largement valorisée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer les habitudes et besoins pour orienter l’accompagnement.
• Accompagner les activités quotidiennes et l'insertion sociale.
• Sécuriser les premiers actes et accompagner les déplacements.
• Relayer et faciliter l'inclusion sociale et les démarches administratives.
• Travailler en équipe et assurer la continuité de l'accompagnement.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Adaptabilité

Travail d'équipe

Accompagnement autonomie

Formation

Diplôme ME

Description du poste

Moniteur éducateur (H/F) 77 - Brie-Comte-Robert

Offre n° 213FZHW
Moniteur éducateur (H/F)

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatifVos missions principales :- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif- Accompagnement éducatif- Développement et stimulation de l'autonomie- Maintien du lien social ou familial- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne, leurs projets et leurs mobilités.Pour renforcer notre Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e Moniteur-trice Éducateur-trice / AES / AMP, motivé-e par un travail concret, humain et centré sur l'autonomie.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours et direction) permettant un accompagnement coordonné et cohérent.Votre mission : accompagner l'autonomie au quotidien et dans la sociétéVotre intervention s'appuie sur 5 piliers communs au service :Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipeToujours en cohérence avec le Projet Personnalisé.1. ÉvaluerComprendre les habitudes et besoins : difficultés d'organisation, isolement, mobilité (fauteuil, transports, PAM), absence d'activités.Cette étape oriente les objectifs d'accompagnement.2. AccompagnerFaire avec pour permettre de faire seul :courses, préparation d'un repas, organisation du logement, mise en place d'un agenda ou classeur administratif, animation d'ateliers collectifs.3. SécuriserRassurer lors des premières expériences :premier trajet en bus, première utilisation du PAM, repérage des lieux de proximité, préparation d'un rendez-vous important.Vous êtes un soutien ponctuel et une présence rassurante pour développer la confiance.4. RelayerFavoriser l'inclusion sociale :inscription en activités culturelles ou sportives, intégration associative, orientation vers services de proximité.Objectif : autonomie durable dans l'environnement.5. Travailler en équipeParticipation aux visites à domicile, réunions pluridisciplinaires, projets personnalisés et comptes rendus.Vous contribuez à la cohérence de l'accompagnement.Cette progression (quotidien → inclusion → mobilité → coordination) donne du sens au poste : rendre possible ce qui semblait difficile.Pourquoi nous rejoindre ?Rôle concret et utileCadre professionnel structuréÉquipe engagée et solidaireIntégration accompagnéeGroupes qualitéTickets restaurant, CSE, formation continueTravail sur 4 jours (flextime)Salaire : 1 800 € à 2 390 € brut / moisProfil recherché : Diplôme ME, Permis B, coordination SAVSQualités attendues : relationnel, organisation, adaptabilité, goût du travail en équipe et accompagnement vers l'autonomie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• À partir de : 21 600 €

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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