Moniteur d'Atelier Polyvalent ESATE-26-02 (H/F)

ASSOCIATION DE LA BRETECHE; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association La Bretèche recrute un Moniteur d'Atelier Polyvalent pour l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir à Rennes. Vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap et contribuerez à leur autonomie au quotidien.

Le poste est un CDD de remplacement à temps plein (35 h/semaine) avec obligations HACCP et sécurité; le candidat doit être titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier, une expérience ESAT et le permis B.

Qualifications

• Diplôme de Moniteur d'Atelier requis.
• Expérience en ESAT fortement souhaitée.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à travailler en autonomie dans une équipe pluridisciplinaire.
• Bonnes capacités d'observation et d'analyse.

Responsabilités

• Encadrer les travailleurs, guider l'exécution des tâches en respectant sécurité, hygiène et qualité.
• Répartir les tâches selon les compétences et les besoins de l'atelier.
• Suivre la production et veiller à la conformité des prestations.
• Gérer les stocks et approvisionnements nécessaires à l'atelier.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité (HACCP) et réceptionner les repas.
• Communiquer les besoins et difficultés à la direction.
• Planifier les horaires, congés et absences des travailleurs.

Connaissances

Autonomie

Pédagogie

Observation

Analyse

Écoute active

Formation

Moniteur d'Atelier

Description du poste

Offre n° 214MMQL
Moniteur d'Atelier Polyvalent ESATE-26-02 (H/F)

Qui sommes nous ?Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, dispositif d'accompagnement de l'autisme, service de restauration, ...) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés.L'Association recrute son/sa :Moniteur(trice) d'atelier Polyvalent(e) (H/F)Poste au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir - 44 rue des Veyettes, 35000 RennesSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien étroit avec l'équipe de direction, au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir, qui accueille des travailleurs en situation de handicap, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies.

• Encadrement des Travailleurs, le moniteur guide les travailleurs dans la réalisation des tâches, en s'assurant qu'ils respectent les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité


• Organisation des tâches : il répartit les tâches entre les travailleurs en fonction de leurs compétences et des besoins de l'atelier.


• Suivi de la production : il surveille la qualité et l'entretien des locaux, en veillant à ce que les prestations soient conformes aux exigences.


• Gestion des stocks et approvisionnements : il assure le suivi des stocks de produits alimentaires, matériels de nettoyage, et autres fournitures nécessaires à l'atelier.


• Hygiène et sécurité : il veille au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, que ce soit dans la livraison et le service des repas (réglementations HACCP) ou dans les opérations de nettoyage des locaux.


• Communication avec la direction : il fait remonter les besoins, les difficultés rencontrées.


• Planification des horaires et des congés : organisation des plannings de travail, des congés et des absences des travailleurs.

Cette liste ne présente aucun caractère limitatif. Ces attributions pourront être modifiées ou complétées en fonction des nécessités de l'organisation du service.

• Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier


• Expérience confirmée de travail en ESAT


• Permis B obligatoire


• Connaissance des divers acteurs du secteur médico-social


• Une capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire


• Savoir faire preuve d'observation, de compréhension et d'analyse


• Etre à l'écoute tout en sachant prendre de la distance émotionnelle


• Une grande capacité d'adaptation et savoir transmettre ses pratiques aux autres professionnels


• Sens de l'Ethique et de la déontologie


• Rendre compte de son activité à travers une bonne maîtrise de l'outil informatique et une capacité à faire preuve de méthode, de traçabilité et d'organisation dans le travail ;

Conditions du poste :- CDD de remplacement- Temps plein- CCN 66Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/10/2026 minimum

Type de contrat CDD - 25 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne


• Enseigner, développer des compétences


• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension


• Transmettre une technique, un savoir-faire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux