Moniteur d'atelier h/f entretien des locaux

AEIM-ADAPEI54; Liverdun; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

18 jours de congés supplémentaires

Comité Social et Economique (carte/bil

Rémunération 2105€ brut/mois

Job summary

AEIM propose un poste d’accompagnant socio-professionnel au sein de l’ESAT Val de Lorraine à Liverdun. Vous soutenez des personnes en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, avec une équipe pluridisciplinaire et des objectifs d’insertion.

CDI à temps plein, rémunération à partir de 2105€ brut/mois, 18 jours de congés supplémentaires et avantages SES. Horaires: du lundi au vendredi.

Qualifications

• Diplôme & formation: Titre Moniteur d’Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou Bac Pro hygiène.
• Expérience exigée sur des activités d’entretien des locaux de 5 ans minimum.

Responsibilities

• Adapter et organiser le travail en fonction des compétences et potentiels des agents.
• Transmettre des savoirs et savoir-faire de façon adaptée.
• Développer les compétences socio-professionnelles via formation, RAE/VAE, etc.
• Co-construire avec la personne son projet personnalisé et assurer sa mise en œuvre et le suivi.
• Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité.
• Encadrer l’activité principale d’entretien des locaux.
• Participer à d’autres activités de production et organiser des productions complémentaires.
• Suivre les productions et leur mise en œuvre en relation avec le client.
• Participer aux études préalables et aux demandes clients.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité.
• Contribuer à la diffusion commerciale de nos activités.

Skills

Volonté d’accompagnement

Règles d’hygiène et nettoyage

Compétences rédactionnelles et écoute

Maîtrise informatique

Education

Titre Moniteur d’Atelier / CBMA et/ou Diplôme Médico-Social ou Bac Pro hygiène

Job description

Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, L’ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d’ateliers, chargés d’accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.

Vous assurez l’accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap par le biais d’activités de prestations de service en entreprise, avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :

• Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,

• Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,

• Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ...

• Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, en assurer la mise en œuvre, l’évaluation et le suivi,

• Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité

• Assurer l’encadrement de l’activité principale d’entretien des locaux

• Participer à l’encadrement d’autres activités de production et organiser, en cas de baisse d’activité, des productions complémentaires afin d’assurer la continuité de l’activité de travail

• Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,

• Participer aux études préalables et aux demandes clients,

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité,

• Participer à la diffusion commerciale de nos activités.

- Diplôme & formation: Titre Moniteur d’Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou Bac Pro hygiène.

- Expérience exigée sur des activités d’entretien des locaux de 5 ans minimum.

- Compétences requises :

• Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté ainsi que des procédures et nettoyage et de désinfection
• Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
• Maîtrise de l’outil informatique.

LES CONDITIONS DU POSTE:

- Type de contrat : CDI Temps plein

- Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d’Atelier 2ème classe

- Rémunération à partir de 2105€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)

- 18 jours de congés supplémentaires

- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)