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France Travail recherche un moniteur d'atelier pour encadrer des travailleurs en situation de handicap dans un cadre industriel. Vous organisez le travail, suivez la production et assurez la sécurité et la qualité.
Le poste implique d'accompagner les apprentissages, d'adapter les gestes professionnels et de contribuer à l'amélioration continue de l'atelier, tout en formant et guidant les opérateurs au sein d'une équipe dynamique.
Le moniteur d'atelier assure l'encadrement professionnel des travailleurs en situation de handicap tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais de production.Ses principales missions sont :organiser et répartir le travail au sein de l'atelier ;accompagner les travailleurs dans l'apprentissage des gestes professionnels ;développer leur autonomie et leurs compétences ;adapter les supports et modes opératoires si nécessaire ;assurer le suivi de la production et les contrôles qualité ;participer aux projets professionnels et aux parcours de formation ;contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier ;participer à la maintenance de premier niveau et au diagnostic technique des équipements.Une expérience en environnement industriel est souhaitée.Des compétences en câblage, lecture de schémas électriques, maintenance, contrôle qualité et diagnostic technique sont particulièrement recherchées.Une expérience dans le médico-social est appréciée mais non indispensable.Le moniteur d'atelier est à la fois technicien, organisateur de production et formateur en situation de travail.
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faireQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.